Menginap di Rumah Ibu vs. Ibu Bekerja - Apa yang Tepat untuk Anda?

Namun, keputusan itu jauh lebih rumit dari perspektif logistik. Karena saya dan suami saya masing-masing memiliki perjalanan yang cukup panjang, kami tahu kami harus mengubah jadwal kami untuk memungkinkan pengambilan dan drop-off penitipan anak yang tepat waktu. Kami benar-benar tidak nyaman mempekerjakan pengasuh, dan biayanya akan menjadi penghalang. Ditambah lagi, dari sudut pandang emosional, gagasan meninggalkan bayi saya di belakang untuk hari itu mendatangkan malapetaka di otak saya, sehingga saya sering menemukan diri saya menangis ketika saya naik bus itu ke kota..

Memutuskan apakah akan kembali bekerja setelah memiliki bayi adalah keputusan yang sulit dan tidak diragukan lagi. Meningkatnya biaya pengasuhan anak ditambah dengan tekanan mengelola rumah tangga dan karier membuat banyak orang tua baru menjadi sedikit gila ketika mencari tahu apa yang harus dilakukan. Jika Anda menghadapi dilema ini, pertimbangkan implikasi moneter, logistik, dan emosional untuk kembali bekerja dibandingkan tinggal di rumah bersama seorang anak..

Biaya untuk Kembali Bekerja

Selain logistik yang sering kali rumit yaitu memiliki dua orang tua yang bekerja di luar rumah, kembali bekerja setelah memiliki bayi tidak selalu masuk akal secara finansial. Anda mungkin berpikir Anda terkena dampak finansial besar dengan kehilangan seluruh gaji, tetapi ketika Anda mempertimbangkan biaya yang harus dikeluarkan saat bekerja, hilangnya pendapatan bersih mungkin tidak sepenting yang Anda perkirakan semula..

Penitipan anak

Pengasuhan anak adalah pengeluaran utama untuk bekerja penuh waktu di luar rumah. Kecuali jika Anda cukup beruntung untuk memiliki anggota keluarga yang dekat dengan siapa yang bersedia mengawasi anak Anda secara gratis, perkirakan untuk membayar lebih banyak dari gaji Anda untuk membayar orang lain untuk menjaga bayi Anda..

Ini adalah pilihan paling umum untuk perawatan anak bayi:

Pusat Penitipan Anak. Menurut Asosiasi Nasional Sumber Daya Perawatan Anak & Agen Rujukan, biaya rata-rata pusat penitipan anak AS adalah $ 11.666 per tahun, atau $ 972 per bulan untuk perawatan bayi dan balita. Harga berkisar dari $ 3.582 hingga $ 18.773 per tahun, atau $ 300 hingga $ 1.564 per bulan, dan bervariasi berdasarkan wilayah geografis. Mereka yang dekat dengan kota besar biasanya membayar biaya tertinggi.
Tempat penitipan anak di rumah. BabyCenter melaporkan bahwa rata-rata penitipan anak di rumah di AS mengenakan biaya sekitar $ 7,761 per tahun, atau $ 646 per bulan, untuk perawatan bayi dan balita. Harga berkisar dari $ 3.582 hingga $ 11.940 per tahun, atau $ 300 hingga $ 995 per bulan, dan cenderung lebih tinggi di dalam dan sekitar kota-kota besar. Sementara tempat penitipan anak di rumah lebih murah daripada pusat penitipan anak, beberapa penyedia berbasis rumah tidak menawarkan banyak hal dalam hal perpanjangan waktu dan pemrograman. Juga, karena penyedia penitipan anak di rumah tidak selalu berlisensi, mungkin ada beberapa kekhawatiran apakah mereka dapat menegakkan standar kesehatan dan keselamatan yang sama dengan rekan-rekan mereka yang berbasis di pusat.
Nanny. Dengan pengasuh, Anda tidak perlu khawatir untuk mengantar bayi Anda ke penitipan anak di pagi hari atau meninggalkan pekerjaan tepat waktu untuk menjemputnya, tetapi kenyamanan tambahan mungkin dikenakan biaya. BabyCenter menemukan bahwa biaya rata-rata seorang pengasuh adalah $ 500 hingga $ 700 per minggu, atau $ 2.167 hingga $ 3.033 per bulan, untuk perawatan penuh waktu. Seorang pengasuh yang tinggal di rumah mungkin mengenakan biaya lebih sedikit sebagai ganti kamar dan kamar, tetapi kemudian Anda harus mempertimbangkan biaya untuk memberi makan orang dewasa lain dan apakah Anda ingin penyedia penitipan anak Anda tinggal di rumah Anda secara penuh waktu. Anda juga dapat dikenai biaya lain dengan mempekerjakan seorang pengasuh, seperti harus menyediakan asuransi kesehatan dan waktu liburan berbayar kepada Anda, yang juga mengharuskan Anda membayar uang untuk perawatan cadangan.

Jumlah anak yang Anda miliki dapat memainkan peran besar dalam menentukan biaya penitipan anak Anda. Misalnya, pengasuh anak cenderung membebankan biaya lebih untuk beberapa anak daripada untuk anak lajang karena pekerjaan tambahan yang terlibat, dan beberapa membebankan biaya untuk bayi yang lebih muda, karena mereka cenderung membutuhkan lebih banyak perawatan langsung. Beberapa orang tua kembali bekerja setelah anak pertama mereka karena membayar biaya penitipan anak untuk satu orang masih memberi mereka cukup uang untuk membuat pekerjaan bermanfaat. Namun, jika Anda memiliki dua anak kecil atau lebih, yang semuanya membutuhkan perawatan penuh waktu di siang hari, maka biaya pengasuhan anak Anda bisa berakhir dengan menghapus gaji Anda atau mengurangi gaji pulang ke titik di mana bekerja penuh waktu hanya tidak sepadan dengan usaha.

Inilah tepatnya yang terjadi pada seorang teman saya. Masuk akal baginya untuk kembali bekerja setelah memiliki anak pertamanya, tetapi ketika dia memiliki anak kedua dua tahun kemudian, dia melakukan perhitungan dan menyadari bahwa biaya penitipan anak untuk dua orang ditambah tiket kereta api akan benar-benar meniadakan bayaran yang dibawa pulang. Baginya, kembali bekerja tidak masuk akal secara finansial, jadi dia sekarang tinggal di rumah bersama anak-anaknya.

Memang benar pengasuhan anak merupakan pengeluaran besar, ada beberapa langkah yang dapat Anda ambil untuk menghemat uang jika Anda harus membayar untuk itu:

Atur Saham Nanny. Temukan keluarga setempat yang kebutuhan pengasuhannya mirip dengan kebutuhan Anda dan bagi biaya pengasuh di tengah. Sementara sebagian besar pengasuh anak membebankan biaya tambahan untuk setiap anak tambahan, Anda masih bisa maju secara finansial dengan membagi total biaya dengan keluarga lain.
Minta Diskon Saudara Anda di Pusat Penitipan Anak. Beberapa pusat menawarkan potongan harga untuk setiap anak berikutnya yang Anda daftarkan. Yang lain menawarkan harga diskon untuk setiap anak ketika beberapa saudara kandung hadir.
Rujuk Teman ke Pusat Penitipan Anak Anda. Banyak pusat menawarkan kredit pendidikan sebagai ganti referensi. Sementara beberapa membatasi berapa banyak yang bisa Anda hasilkan untuk referensi per tahun, yang lain menawarkan insentif tanpa batas.
Prabayar untuk Penitipan Anak. Beberapa pusat penitipan anak menawarkan diskon ketika Anda membayar untuk layanan satu tahun di muka, dibandingkan dengan membayar mingguan atau bulanan. Anda dapat menghemat 5% hingga 10% dari total tagihan Anda hanya dengan membayar di muka.
Menyiapkan Akun Pengeluaran Fleksibel Bergantung Perawatan. Dengan FSA perawatan dependen, Anda dapat mengalokasikan hingga $ 5.000 per tahun dalam dolar sebelum pajak untuk menutup biaya penitipan anak jika Anda menikah dan mengajukan bersama. Meskipun FSA tidak akan mengurangi biaya pengasuhan anak Anda, FSA dapat mengurangi keseluruhan tagihan pajak Anda. Satu-satunya hal yang perlu Anda perhatikan adalah tidak mengalokasikan terlalu banyak dolar sebelum pajak untuk membayar pengasuhan anak. FSA beroperasi atas dasar "gunakan atau hilangkan", jadi jika Anda memiliki uang yang tersisa di FSA Anda pada akhir tahun, Anda harus melupakannya.

Komuter

Kecuali Anda bekerja dari rumah atau bisa berjalan atau bersepeda ke pekerjaan Anda, biaya perjalanan adalah faktor lain yang perlu dipertimbangkan ketika menghitung biaya untuk kembali bekerja. Jika Anda menggunakan transportasi umum, Anda harus memperhitungkan biaya tiket kereta api atau bus bulanan Anda. Ini bisa berkisar antara $ 100 hingga $ 400 atau lebih tergantung di mana Anda tinggal.

Jika Anda mengemudi untuk bekerja, Anda harus memperhitungkan gas, tol, dan keausan pada kendaraan Anda. Semakin banyak jarak tempuh yang Anda tempuh pada mobil Anda, semakin banyak penggantian oli dan pemeliharaan dasar lainnya yang diperlukan. Jika Anda tidak memiliki akses ke parkir gratis, Anda harus memperhitungkan pengeluaran itu juga.

Anda juga dapat membayar lebih untuk asuransi mobil dengan menggunakan mobil Anda untuk tujuan perjalanan. Beberapa perusahaan asuransi menawarkan diskon untuk mobil yang tidak melihat banyak jarak tempuh dan dianggap sebagai kendaraan rekreasi.

Anda dapat menghemat uang untuk biaya transportasi Anda dengan mengalokasikan dolar sebelum pajak untuk membayar perjalanan Anda. Batas IRS untuk 2015 adalah $ 130 per bulan untuk tiket transit, dan $ 250 per bulan untuk biaya parkir yang memenuhi syarat. Beberapa orang juga menghemat biaya perjalanan dengan carpooling, tetapi jika Anda memiliki bayi atau anak-anak di rumah, kemungkinan Anda memerlukan fleksibilitas yang datang dengan mengendarai mobil Anda sendiri bolak-balik.

Pakaian

Menjadi orang tua yang tinggal di rumah berarti tidak perlu khawatir tentang mematuhi kode pakaian kantor. Di sisi lain, memelihara dan memperbarui lemari pakaian memerlukan biaya. Bahkan jika pakaian Anda sudah ditebar dengan baik, Anda mungkin perlu membayar secara teratur untuk dry cleaning, yang bisa berkisar antara beberapa dolar hingga beberapa ratus dolar per bulan tergantung pada jenis pakaian yang Anda miliki..

Juga perlu diingat bahwa jika Anda kembali bekerja setelah melahirkan, pakaian lama Anda mungkin tidak cocok dengan harapan Anda. Jika Anda tidak dapat masuk kembali ke koleksi lama Anda, Anda mungkin perlu mengeluarkan uang untuk pakaian hanya untuk kembali ke pekerjaan Anda. Biaya setelan bisnis dapat berkisar dari $ 50 hingga lebih dari $ 300 tergantung di mana Anda berbelanja dan apa yang Anda beli. Celana panjang berharga sesedikit $ 20, tetapi juga bisa melebihi tanda $ 100, dan blus dan sweater cenderung jatuh dalam kisaran harga yang sama.

Anda dapat menghemat uang untuk pakaian kerja dengan meminjam pakaian daripada membeli pakaian baru, atau dengan mencuci pakaian Anda alih-alih membawanya ke binatu. Namun, jika Anda menyulap pekerjaan penuh waktu dan bayi atau beberapa anak di rumah, Anda mungkin tidak punya waktu untuk mencuci pakaian ekstra.

Makan Siang dan Insiden

Berada di luar rumah sepanjang hari berarti memperhitungkan kebutuhan gizi Anda. Tergantung pada jadwal Anda, Anda mungkin perlu makan satu atau beberapa kali setiap hari di kantor.

Meskipun Anda selalu memiliki pilihan untuk mengemas makan siang Anda sendiri untuk menghemat uang, beberapa kantor memiliki ruang lemari es yang terbatas, yang membuat mengantongi cokelat menjadi tantangan. Juga, ketika Anda bekerja di kantor, sering kali ada tekanan untuk melakukan hal-hal seperti menghadiri makan siang kelompok untuk merayakan ulang tahun, membeli hadiah untuk rekan kerja yang baru dipromosikan, atau membeli cookie Pramuka dari putri bos Anda. Biaya-biaya ini dapat bertambah selama sebulan.

Menyimpan Uang di Rumah

Masuk akal bagi keuangan untuk memainkan peran besar dalam keputusan Anda untuk kembali bekerja, tetapi ada faktor-faktor di luar gaji Anda yang perlu dipertimbangkan juga. Anda mungkin dapat mengganti sebagian uang yang akan hilang dari gaji Anda melalui yang berikut ini:

Memiliki Lebih Banyak Waktu untuk Memasak. Jika Anda kembali bekerja penuh waktu, ada kesempatan baik Anda akan memiliki lebih sedikit waktu untuk memasak, yang berarti Anda lebih cenderung menghabiskan uang untuk makan dan mengambil makanan di restoran. Anda bisa memasak makanan di rumah dengan harga kurang dari setengah dari biaya makan malam yang sama di restoran keluarga.
Mengambil Keuntungan dari Penjualan. Jika Anda bekerja penuh waktu, kemampuan Anda untuk menjalankan tugas biasanya terbatas pada malam dan akhir pekan, dalam hal ini Anda mungkin akan kehilangan penjualan dan membayar lebih untuk barang-barang seperti pakaian, barang-barang rumah tangga, dan bahan makanan. Di sisi lain, jika Anda tinggal di rumah, Anda mungkin memiliki lebih banyak waktu untuk mencari barang murah, membeli kupon, dan memanfaatkan penawaran jenis doorbuster yang hanya tersedia jam tertentu dalam sehari..
Menurunkan Beban Pajak Keseluruhan Anda. Jika Anda sudah menikah dan mengajukan bersama, tidak kembali bekerja dapat menurunkan Anda dan pasangan ke golongan pajak yang lebih rendah. Ini berarti bahwa Anda bisa membayar pajak lebih sedikit pada penghasilan pasangan Anda.
Mengaktifkan Mitra Anda untuk Mendapatkan Lebih Banyak. Pasangan Anda mungkin menjadi lebih baik secara finansial jika Anda memilih untuk tinggal di rumah. Misalnya, pasangan yang tidak perlu khawatir akan pergi kerja lebih awal ketika anak Anda mendapat kunjungan dokter yang tidak terduga, atau yang memiliki lebih banyak fleksibilitas untuk bekerja lembur tanpa harus bersaing dengan jadwal penjemputan tempat penitipan anak, dapat berkinerja lebih baik di tempat kerja, menghasilkan kenaikan gaji, bonus, atau kemampuan untuk bekerja (dan dibayar) jam lembur.

Opsi Lain untuk Menghasilkan Uang

Jika Anda khawatir kehilangan gaji dapat berdampak negatif terhadap situasi keuangan Anda, ingatlah bahwa bekerja bukanlah masalah semua atau tidak sama sekali. Jika kembali bekerja penuh waktu tidak masuk akal secara finansial, atau jika itu adalah sesuatu yang tidak ingin Anda lakukan, Anda mungkin dapat mengejar opsi lain:

Kerja paruh waktu. Jika biaya pengasuhan anak akan mengurangi upah Anda untuk dibawa pulang, Anda dapat mencoba mengejar peluang paruh waktu. Jika Anda bekerja beberapa malam per minggu atau pada akhir pekan (ketika pasangan Anda ada di rumah untuk mengawasi anak Anda), Anda dapat menghasilkan uang tanpa harus membayar sebagian dari penghasilan Anda untuk pengasuhan anak.
Lepas Dari Rumah. Bekerja penuh waktu, jadwal 40 jam per minggu dari rumah sambil merawat bayi secara bersamaan adalah mimpi buruk - salah satu dari dua pekerjaan itu pasti akan menderita. Namun, lepas untuk beberapa jam seminggu adalah cerita lain. Bergantung pada jadwal anak Anda, Anda mungkin dapat bekerja di mana saja dari satu hingga tiga jam kerja per hari, atau lebih. Beberapa pertunjukan lebih kondusif untuk pekerjaan di rumah daripada yang lain, tetapi opsi populer termasuk menulis dan mengedit, pemasaran jarak jauh dan penjualan, dan perencanaan acara dan konsultasi.
Menyediakan Pengasuhan Anak untuk Orang Tua yang Bekerja Lainnya. Siapa yang lebih baik mengawasi anak orang lain daripada orang tua yang berpengalaman? Jika Anda pikir Anda dapat mengelola merawat anak lain selain anak Anda sendiri, Anda bisa mendapatkan uang tambahan sebagai pengasuh siang hari atau penyedia penitipan anak.
Memulai Bisnis Anda Sendiri. Apakah bakat Anda adalah kerajinan, pemasaran online, atau TI, Anda selalu dapat mencoba meluncurkan bisnis Anda sendiri dan mengambil klien atau proyek sesuai dengan waktu. Meskipun Anda mungkin harus memasukkan sejumlah uang di muka untuk menutupi hal-hal seperti dokumen bisnis, biaya pengarsipan, dan peralatan, Anda mungkin dapat menghasilkan pendapatan paruh waktu yang stabil yang menggantikan gaji Anda yang hilang..

Kualitas hidup

Keputusan untuk kembali bekerja atau tinggal di rumah bersama anak Anda lebih dari sekadar masalah finansial - ada juga implikasi emosional dan logistik. Beristirahat sejenak dari tenaga kerja memang membawa manfaat tertentu, termasuk yang berikut:

Lebih banyak waktu dengan bayi atau anak-anak Anda
Tidak ada stres terkait pekerjaan
Kesempatan untuk mengejar pertunjukan sampingan yang baru dan berpotensi memberikan penghargaan

Di sisi lain, kehilangan gaji Anda dapat memengaruhi gaya hidup dan kesejahteraan Anda secara keseluruhan. Anda mungkin mendapati diri Anda tidak bahagia jika tidak menerima gaji berarti melepaskan barang-barang mewah tertentu, seperti bepergian atau makan malam.

Pada akhirnya, keputusan Anda, sebagian besar, bermuara pada anggaran dan pengeluaran Anda. Bagi sebagian orang, kembali bekerja hanya untuk mendapatkan $ 100 hingga $ 200 per minggu setelah pengasuhan anak dan biaya perjalanan tidak sepadan dengan kerumitannya. Bagi yang lain, uang tambahan itu bisa berarti perbedaan antara membayar tagihan atau hutang.

Saat menimbang pilihan Anda, pertimbangkan hal berikut:

Tabungan. Jika Anda memiliki sepotong uang yang layak di bank, Anda mungkin memiliki lebih banyak fleksibilitas untuk melepaskan gaji Anda, bahkan jika itu berarti gagal dalam pengeluaran bulanan Anda. Pikirkan berapa nilai waktu Anda. Jika bekerja 40 jam seminggu akan menghasilkan hanya $ 200 dalam pembayaran dibawa pulang - efektif $ 5 per jam - dan Anda punya tabungan, mungkin masuk akal untuk masuk ke rekening bank Anda untuk menutupi kekurangan itu daripada memaksakan diri Anda bekerja.
Pekerjaan Pasangan. Jika pasangan Anda memiliki pekerjaan tetap, Anda mungkin lebih nyaman menyerahkan pekerjaan Anda. Namun, jika posisi pasangan Anda lebih berbahaya, atau jika perusahaan tidak stabil, Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk kembali bekerja sehingga Anda memiliki sumber penghasilan jika pekerjaan pasangan Anda dihilangkan..
Manfaat Pekerjaan Anda. Gaji Anda hanya satu komponen dari kompensasi keseluruhan Anda. Menyerahkan pekerjaan Anda juga bisa berarti mengucapkan selamat tinggal pada tunjangan seperti 401k dolar yang sesuai dan asuransi kesehatan bintang, yang dapat diterjemahkan menjadi penyedia medis yang lebih baik dan lebih sedikit biaya bulanan yang dikeluarkan dari kantong.
Gaya hidup. Jika tinggal di rumah yang nyaman dan menikmati kemewahan penting bagi Anda, mungkin ada baiknya mendorong diri Anda kembali bekerja. Di sisi lain, jika Anda bersedia untuk memberikan indulgensi tertentu, tinggal di rumah mungkin tidak memiliki dampak yang menghancurkan secara finansial. Juga pertimbangkan efek kehilangan kolega profesional dan habiskan seluruh atau sebagian besar waktu Anda dengan anak-anak. Bagi beberapa orang tua, kurangnya “waktu dewasa” dapat berdampak negatif pada kualitas hidup mereka.

Seorang teman dekat saya memilih untuk menjadi orang tua yang tinggal di rumah karena setelah menghitung angka-angkanya, dia menyadari dia akan membawa pulang kurang dari $ 500 per bulan dengan bekerja penuh waktu. Meskipun dia dan keluarganya sekarang memiliki anggaran yang lebih ketat, mereka masih mampu membayar kebutuhan pokok seperti makanan dan listrik tanpa khawatir. Mereka tidak pergi berlibur dalam beberapa tahun, mereka jarang makan, dan mereka memiliki sedikit ruang gerak untuk film ekstra atau acara keluarga - namun teman saya tetap senang dengan keputusannya dan bersikeras bahwa pengorbanan lebih dari layak..

Namun, seorang teman lain berada di kapal yang sangat berbeda. Meskipun dia hanya membawa pulang sekitar $ 80 per minggu setelah biaya perawatan anak, biaya perjalanan, dan pajak, keluarganya membutuhkan uang itu untuk membayar kebutuhan dasar dan menghindari hutang. Sementara dia lebih suka tinggal di rumah bersama anak-anaknya, dia tidak punya pilihan selain terus bekerja sampai gaji suaminya meningkat.

Menemukan Kompromi

Apakah Anda tidak dapat menutupi semua pengeluaran Anda dengan gaji tunggal atau Anda hanya menyukai pekerjaan Anda dan ingin terus membangun karier, selalu ada baiknya mengambil langkah-langkah untuk membuat situasi baru Anda bekerja.

Mintalah Naikkan untuk Membantu Mengimbangi Biaya Perawatan Anak. Jika Anda dihargai sebagai karyawan, atasan di perusahaan Anda mungkin berusaha keras untuk menarik Anda kembali. Ketika saya memberi tahu bos saya bahwa saya sedang mempertimbangkan untuk pergi ketika cuti hamil saya berakhir, dia membalas dengan lebih banyak uang dan jadwal kerja-dari-rumah yang fleksibel. Saya masih harus memasukkan putra saya ke tempat penitipan anak, karena saya diharapkan untuk terus bekerja selama 40 jam penuh seminggu, tetapi uang tambahan dalam gaji saya membantu mengganti biaya perawatan anak. Plus, tidak harus bolak-balik membuat jadwal saya lebih mudah dikelola dan memungkinkan saya untuk masih menghabiskan cukup banyak waktu dengan putra saya.
Kurangi Jam untuk Jadwal yang Lebih Mudah Dikelola. Jika Anda takut bekerja penuh waktu di luar rumah akan mengubah Anda menjadi manusia yang selalu lelah, kelelahan, cobalah sesuaikan jadwal Anda untuk bekerja lebih sedikit. Perusahaan Anda mungkin mengizinkan Anda bekerja 20 atau 30 jam per minggu daripada jadwal penuh waktu seperti biasanya. Opsi ini berfungsi dengan baik jika Anda memiliki anggota keluarga yang menyediakan penitipan anak paruh waktu.
Meminta Peran Kontrak di Perusahaan Lama Anda. Jika biaya pengasuhan anak terlalu tinggi untuk menjamin pengembalian penuh waktu untuk bekerja, atau jika logistik pekerjaan penuh waktu membuatnya tidak menarik, cobalah mengamankan posisi kontrak di perusahaan lama Anda. Misalnya, Anda mungkin dapat mengelola proyek tertentu dari jarak jauh sesuai jadwal Anda sendiri. Seorang teman saya yang memilih untuk tinggal di rumah dengan bayinya sekarang menempatkan dalam 5 hingga 10 jam per minggu berkonsultasi untuk perusahaan lamanya. Meskipun ia masih memiliki tenggat waktu, ia memiliki fleksibilitas untuk bekerja hampir setiap saat, siang atau malam yang diinginkannya.
Mengambil Satu Tahun Cuti. Jika Anda termotivasi untuk mempertahankan pekerjaan karena alasan keuangan atau karier, tetapi tidak dapat segera kembali setelah memiliki anak, Anda dapat meminta cuti panjang. Jika Anda seorang karyawan yang baik, perusahaan Anda mungkin bersedia bekerja dengan Anda - terutama jika mereka sudah mendapatkan pengganti sementara untuk melindungi Anda selama cuti hamil Anda..

Kata terakhir

Keputusan apakah Anda harus kembali bekerja atau tinggal di rumah setelah memiliki bayi bisa sulit pada banyak tingkatan, jadi mulailah menimbang pilihan Anda jauh sebelum masa cuti orangtua Anda. Selama beberapa minggu pertama yang kurang tidur, didorong oleh hormon pasca-bayi, ada kemungkinan Anda tidak akan berada dalam posisi untuk berpikir jernih, dan emosi Anda akhirnya bisa menjadi lebih baik dari Anda.

Di sisi lain, ingatlah bahwa apa pun pilihan yang Anda pilih, Anda tidak akan terkunci secara permanen - jika Anda memutuskan untuk kembali ke pekerjaan Anda dan menemukan bahwa itu tidak bekerja untuk Anda, Anda selalu dapat mengundurkan diri. Demikian pula, jika Anda memilih untuk menyerahkan pekerjaan penuh waktu Anda untuk sementara waktu untuk membesarkan anak Anda, Anda selalu memiliki pilihan untuk kembali ke dunia kerja di telepon..

Apakah akan kembali bekerja setelah memiliki bayi masuk akal secara finansial untuk Anda?