9 Tip Wawancara Kerja yang Harus Anda Ketahui

Pernahkah Anda merasa bahwa Anda memiliki wawancara yang hebat tetapi masih belum mendapatkan pekerjaan? Hanya karena Anda cocok dengan pewawancara tidak berarti Anda meyakinkannya bahwa Anda adalah kandidat terbaik. Memiliki sikap karismatik dan terlibat dalam percakapan sopan adalah awal yang baik, tetapi ada sejumlah keterampilan dan teknik yang harus Anda terapkan untuk membuat kesan yang benar-benar hebat.

Dengan menambahkan beberapa keterampilan utama ke repertoar Anda, Anda akan lebih mungkin untuk mengajukan pertanyaan wawancara dan mendapatkan paket kompensasi yang bagus untuk pekerjaan yang Anda inginkan..

Cara Memiliki Wawancara Kerja yang Sukses

1. Kerjakan Pekerjaan Rumah Anda
Sebelum wawancara, pastikan Anda tahu semua yang Anda bisa tentang pekerjaan, perusahaan, dan orang-orang yang berpotensi bekerja untuk Anda. Pergi ke situs web perusahaan dan periksa halaman "tentang" dan area lain dari situs yang berbicara tentang perusahaan, pernyataan misinya, proyek saat ini, dan para pemimpin. Panggil departemen sumber daya manusia untuk mempelajari lebih lanjut tentang pekerjaan dan orang-orang yang bekerja dengan Anda. Namun, bersiaplah untuk menemui jalan buntu dalam hal ini, karena beberapa departemen sumber daya manusia tidak akan menerima panggilan penyelidikan.

Selama wawancara, sebagian besar pewawancara akan mengundang Anda untuk bertanya. Pastikan untuk memiliki setidaknya satu pertanyaan cerdas yang menunjukkan Anda tahu apa yang dilakukan perusahaan dan bagaimana pekerjaan ini cocok dengan skema besar proyek saat ini perusahaan dan rencana masa depan. Misalnya, Anda dapat meminta klarifikasi lebih lanjut tentang persyaratan pekerjaan yang disebutkan dalam daftar pekerjaan atau dibahas sebelumnya dalam wawancara. Hindari menanyakan gaji dan tunjangan - masih terlalu dini untuk diskusi itu.

2. Gaun Bagian
Segala sesuatu tentang penampilan Anda harus mengirim pesan bahwa Anda akan cocok dengan perusahaan. Panggil seseorang dari sumber daya manusia atau lihat situs web perusahaan untuk mempelajari apa yang Anda bisa tentang budaya dan kode pakaian. Anda akan ingin berpakaian sedikit lebih praktis untuk wawancara. Para ahli menyarankan bahwa seorang pria selalu mengenakan jas dan dasi, sementara wanita harus mengenakan gaun, rok, dan blus, atau celana panjang yang enak. Seharusnya tidak perlu dikatakan bahwa pakaian Anda harus bersih, ditekan, dan bebas dari noda, sobekan, dan air mata.

3. Persediaan
Sebelum Anda pergi untuk wawancara, pastikan Anda memiliki semua yang Anda perlukan untuk membantu memastikan pertemuan yang sukses. Hal-hal yang perlu dibawa meliputi:

Peta atau petunjuk arah ke lokasi wawancara
Nomor telepon untuk lokasi wawancara
Tangki bensin penuh atau cukup uang untuk naik angkutan umum
Nama perusahaan dan orang yang akan Anda wawancarai
Pena dan kertas untuk mencatat selama wawancara
Salinan resume Anda terlampir dalam folder untuk perlindungan
Daftar pertanyaan untuk diajukan kepada pewawancara
Sampel pekerjaan Anda
Salinan deskripsi pekerjaan untuk mengingatkan Anda tentang poin-poin utama

4. Bersiaplah untuk Pertanyaan Khusus Pekerjaan
Sebagian besar, pertanyaan wawancara dapat diprediksi. Namun, Anda tidak boleh menerima apa pun begitu saja - membayar untuk melakukan riset dan mempersiapkan diri. Gunakan Internet untuk mempelajari pertanyaan wawancara apa yang biasanya ditanyakan, dan kemudian siapkan jawaban Anda sendiri yang dirancang untuk pekerjaan dan perusahaan tertentu yang Anda wawancarai. Tidak ada yang menyukai respons "kalengan".

Jawaban Anda harus terkait pekerjaan, bukan pribadi. Jadi ketika pewawancara berkata, "Ceritakan tentang dirimu," dia tidak menginginkan kisah hidupmu. Dia ingin tahu bagaimana pengalaman kerja Anda, kegiatan ekstrakurikuler, dan pendidikan membuat Anda kandidat yang ideal.

Pertanyaan lain yang sering diajukan adalah pertanyaan, "Di mana Anda ingin menjadi lima tahun dari sekarang?" Pastikan jawaban Anda berhubungan langsung dengan pekerjaan yang Anda wawancarai. Misalnya, jika Anda mewawancarai pekerjaan sebagai analis saham dan Anda mengatakan bahwa dalam lima tahun Anda ingin telah menerbitkan novel pertama Anda, maka itu mengatakan Anda tidak benar-benar bingung tentang pekerjaan itu..

Latih wawancara dengan seorang teman di rumah, dengan fokus untuk santai dan melakukan kontak mata. Gunakan cermin atau kamera sehingga Anda dapat melihat bagaimana Anda melihat di bawah tekanan. Bahasa tubuh itu penting, jadi hindari gelisah, memutar-mutar rambut Anda, dan kebiasaan gugup lainnya.

5. Dapatkan Pengaturan Waktu Anda Benar
Cobalah untuk menjadwalkan wawancara Anda untuk pertengahan pagi atau sore hari pada hari Selasa, Rabu, atau Kamis. Carilah sweet spot yang menghindari terburu-buru pagi hari, hambatan sore hari, dan slot sebelum dan sesudah makan siang yang dapat bertentangan dengan rencana lain.

6. Jadilah Dini
Rencanakan untuk tiba sekitar 30 menit sebelum janji wawancara Anda. Ini akan memberi Anda waktu untuk menangani kerepotan lalu lintas yang mungkin terjadi dan penghalang jalan lainnya. Ketika Anda tiba di lokasi wawancara, jangan langsung masuk. Sebagai gantinya, gunakan waktu untuk memeriksa rambut, tata rias, dan pakaian Anda, keluarkan napas, dan beri diri Anda sedikit ceramah. Laporkan wawancara Anda 5 hingga 10 menit lebih awal - lebih awal dari itu dan Anda bisa terlihat putus asa.

7. Buat Kasus Anda
Pastikan untuk menggunakan wawancara sebagai kesempatan Anda untuk menjelaskan mengapa Anda menginginkan pekerjaan ini di perusahaan ini, dan keterampilan kerja yang Anda miliki yang menjadikan Anda pilihan yang ideal. Anda harus meyakinkan pewawancara bahwa Anda benar-benar bersemangat tentang apa yang dapat dilakukan pekerjaan ini untuk Anda, dan apa yang dapat Anda lakukan untuk perusahaan.

8. Jadilah Tegas
Ketika perekrut siap merekrut kandidat, mereka membutuhkan seseorang untuk segera memulai. Perbedaan antara kandidat yang dipekerjakan dan yang tetap menganggur seringkali tergantung pada siapa yang bertindak paling cepat dalam menerima tawaran pekerjaan. Pastikan untuk mengembalikan semua panggilan telepon dan email pada hari yang sama sehingga proses perekrutan dapat bergerak maju secepat mungkin.

9. Tutup Kesepakatan
Pertahankan antusiasme Anda sepanjang wawancara. Pada akhirnya, tanyakan apakah ada pertanyaan lain yang dapat Anda jawab, dan pastikan untuk bertanya tentang langkah selanjutnya dalam proses perekrutan. Berterima kasih kepada pewawancara dan berikan jabat tangan yang hangat dan kuat. Untuk memastikan bahwa Anda akan diingat, tindak lanjuti dengan catatan terima kasih tulisan tangan. Pastikan Anda mendapatkan kartu bisnis pewawancara sehingga Anda akan tahu ke mana harus mengirim catatan.

Kata terakhir

Ada banyak faktor yang mempengaruhi pilihan karyawan baru, dan bahkan wawancara bintang tidak akan menjamin pekerjaan Anda. Mendapatkan kaki Anda di pintu untuk wawancara kerja hanyalah awal. Perencanaan, persiapan, latihan, dan perhatian terhadap detail akan membuahkan hasil bagi Anda dengan memastikan bahwa Anda meninggalkan kesan positif dan abadi.

Seperti apa pengalaman wawancara kerja Anda? Apakah Anda memiliki strategi lain yang sangat berhasil untuk Anda?