Sertifikasi Spesialis Manfaat Karyawan Bersertifikat (CEBS) - Persyaratan Penunjukan

Spesialis Tunjangan Karyawan Bersertifikat (CEBS) dilatih secara menyeluruh dalam semua aspek tunjangan karyawan dan penggunaannya yang tepat. Sertifikasi CEBS saat ini diakui sebagai kredensial terkemuka di arena tunjangan karyawan dan disediakan oleh Yayasan Internasional untuk Program Manfaat Karyawan (IFEBP) dalam kemitraan dengan Wharton School of Business di University of Pennsylvania.

Lebih dari 100.000 profesional telah mendapatkan tanda ini sejak pertama kali diperkenalkan pada tahun 1976.

Menjadi Spesialis Manfaat Karyawan Bersertifikat (CEBS)

Manfaat Menjadi CEBS

Sertifikasi EBS memiliki pengetahuan dan pelatihan untuk memahami isu-isu kompleks terkait dengan manfaat karyawan dan cara menanganinya. Mereka yang memiliki kredensial ini adalah kandidat yang menarik untuk posisi manajemen dan pengawasan, serta posisi mengajar dan administrasi.

Banyak pengusaha di industri tunjangan sekarang mensyaratkan bahwa karyawan baru membawa kredensial ini atau memperolehnya dalam periode waktu tertentu setelah pekerjaan dimulai.

Biaya Menjadi CEBS

Calon harus menyelesaikan delapan kursus dan lulus ujian masing-masing untuk menjadi ditunjuk sebagai CEBS. Materi kursus melalui kisaran IFEBP antara $ 150 dan $ 350, dan siswa menerima diskon ujian $ 20 jika mereka mendaftar secara bersamaan untuk ujian dan kursus. Setiap ujian (tanpa diskon) berharga $ 315 dan siswa harus membayar biaya pendaftaran awal sebesar $ 125.

Instruksi kelas tersedia dengan biaya tambahan yang akan bervariasi sesuai dengan penyedia. Mereka yang memilih kursus online melalui IFEBP akan membayar $ 175 untuk setiap kursus dan lebih dari $ 4.000 untuk seluruh kurikulum termasuk pendaftaran awal dan biaya ujian. Ini belum termasuk biaya pusat pengujian. Penunjukan lain tertentu, seperti CFP atau CLU, dapat memenuhi persyaratan ujian hingga dua program, tergantung pada penunjukan.

Tanggung jawab CEBS

Sertifikasi CEBS harus menerima Ikrar Perilaku yang diberikan oleh IFEBP, dan mematuhi kode etik yang membutuhkan kompetensi, objektivitas, dan profesionalisme. Mereka berjanji untuk berpartisipasi dalam pendidikan berkelanjutan sebagai bagian dari kode etik, meskipun pendidikan berkelanjutan tidak secara eksplisit diperlukan untuk mempertahankan penunjukan tersebut..

Pedoman negara dapat bervariasi dan kandidat harus memeriksa jumlah jam yang diperlukan oleh negara mereka, jika ada. Tidak seperti profesional kredensial lainnya, pemegang CEBS tidak diharuskan membayar biaya perpanjangan berkala.

Kursus & Persyaratan CEBS

Pengalaman profesional
Tidak seperti hampir semua sebutan keuangan lainnya, IFEBP tidak memerlukan CEBS untuk memiliki pengalaman sebelumnya bekerja dengan manfaat karyawan.

Kursus Pendidikan
Kurikulum CEBS terdiri dari dua segmen: enam mata kuliah wajib dan dua pilihan. Enam program yang diperlukan mencakup prinsip dasar tunjangan karyawan, dan dua pilihan memungkinkan sertifikat untuk fokus pada bidang spesialisasi.

Mata Kuliah Inti yang Diperlukan

Desain Rencana Kesehatan Kelompok
Manajemen Manfaat Grup
Desain Rencana Pensiun
Manajemen Program Pensiun
Sumber Daya Manusia dan Manajemen Kompensasi
Konsep dan Prinsip Kompensasi

Mata Kuliah Pilihan Tambahan

Manajemen aset
Pembiayaan Perawatan Kesehatan dan Ekonomi
Masalah Kompensasi Eksekutif dan Kompensasi
Perencanaan Keuangan Pribadi 1: Konsep dan Prinsip
Perencanaan Keuangan Pribadi 2: Teknik Perencanaan Pajak dan Tanah

Calon kandidat yang telah mendapatkan kredensial lain, seperti CFP atau CLU, dapat memenuhi persyaratan ujian (dan dengan demikian melewatkan kursus) hingga dua program dengan mengajukan kredit ujian sebesar $ 75. Mereka yang mendapatkan kredensial CEBS dapat menantang untuk mengikuti ujian dewan CFP, meskipun kursus ini tidak mencakup semua materi yang ditemukan dalam kurikulum CFP.

Ujian Dewan
Siswa harus lulus delapan ujian dua jam yang terdiri dari 100 pertanyaan pilihan ganda yang secara seragam mencakup semua topik dalam setiap kursus. Tingkat kelulusan adalah sekitar 70%. Mereka yang gagal ujian akan menerima rincian hasil mereka dan dapat mengambilnya kembali dengan biaya berkurang $ 145.

Setelah mendaftar untuk ujian, kandidat menjadi memenuhi syarat untuk mengambilnya dalam kuartal akademik yang ditentukan oleh IFEBP. Jika tidak dapat atau tidak siap untuk mengikuti ujian selama periode itu, mereka dapat membayar biaya perpanjangan $ 100 untuk menunda sampai kuartal berikutnya. Perpanjangan harus diajukan sebelum akhir kuartal atau biaya ujian penuh akan dikenakan, di samping biaya tambahan tidak muncul atau dijadwal ulang jika kandidat menjadwalkan tanggal dengan pusat pengujian.

Kata terakhir

Mencapai kredensial CEBS adalah langkah penting untuk memajukan karier di industri tunjangan dan kompensasi. Kursus adalah pendidikan menyeluruh di arena ini, dan juga merupakan sumber pendidikan berkelanjutan yang berharga bagi para profesional kredensial lainnya, seperti CLU, CFP, dan CPA.

Karena transfer dengan baik ke disiplin ilmu terkait, CEBS adalah titik loncatan yang baik untuk mencapai ini dan penunjukan lainnya juga.