Cara Mendapat Peningkatan atau Promosi Pekerjaan di Tempat Kerja

Hanya muncul tepat waktu setiap hari dan melakukan pekerjaan Anda tidak selalu cukup. Anda harus melampaui dan melampaui panggilan tugas, dan menunjukkan kualitas yang membuat kenaikan nilai dari sudut pandang perusahaan. Jadikan atasan Anda melihat Anda sebagai komoditas yang tak ternilai, dan Anda akan selangkah lebih dekat dengan kenaikan gaji yang selama ini Anda impikan.

Kiat untuk Mendapatkan Peningkatan atau Promosi

1. Ketuk Ke Pikiran Atasan Anda

Mengantisipasi apa yang diinginkan bos Anda sebelum mereka memberi tahu Anda memungkinkan Anda untuk tetap di depan kurva dan membuat pekerjaan mereka lebih mudah. Anda juga tampak sangat kompeten ketika mengambil inisiatif ekstra ini - ini menunjukkan bahwa Anda tidak perlu diawasi dan dapat mengelola diri sendiri, yang membuat kantor berjalan lebih efisien dan membebaskan waktu manajemen. Plus, itu akan membuat atasan langsung Anda terlihat baik untuk atasan mereka sendiri - dan itu selalu hal yang baik.

2. Memiliki Outlook Positif

Saya sebelumnya bekerja untuk sebuah agensi besar di mana saya ingin bersikap ramah kepada semua orang yang bekerja dengan saya. Orang-orang suka diakui, dan terus terang, jika saya harus berada di suatu tempat setiap hari dalam hidup saya, saya ingin itu menjadi pengalaman yang menyenangkan.

Dengan bersikap ramah dan benar-benar baik, Anda menciptakan sekutu - dan Anda tidak pernah tahu kapan Anda akan membutuhkannya. Di agensi tempat saya bekerja, dewan (terdiri dari manajer dari berbagai departemen) harus secara kolektif menandatangani kenaikan gaji apa pun yang disarankan. Karena saya memiliki hubungan profesional yang hebat dengan setiap anggota dewan dan membuat kesan positif setiap hari, keputusan untuk menyetujui kenaikan gaji saya mungkin lebih mudah daripada bagi karyawan yang merengut sepanjang hari..

3. Bersemangat untuk Belajar

Seiring perkembangan bisnis, Anda juga harus - tidak ada ands, atau buts. Adalah kepentingan terbaik Anda untuk memanfaatkan setiap peluang yang disajikan yang memiliki potensi untuk membuat Anda lebih baik dalam apa yang Anda lakukan.

Menghadiri seminar dan konferensi, mengikuti kelas online, membaca buku, dan membayangi atasan adalah cara Anda untuk meningkatkan kemampuan profesional Anda. Plus, jika itu terkait dengan pekerjaan Anda, perusahaan Anda kemungkinan akan menerima pembayaran untuk biaya - terutama jika pengetahuan yang baru Anda temukan membantu meningkatkan laba. Bahkan, beberapa perusahaan bahkan menawarkan program penggantian biaya kuliah majikan.

4. Buktikan Nilai Anda

Jika Anda menginginkan kenaikan gaji, Anda harus meyakinkan atasan Anda bahwa Anda layak mendapat investasi ekstra. Bagaimana kamu melakukannya? Tentu saja, melakukan pekerjaan terbaik yang dapat Anda lakukan adalah titik awal yang bagus - tetapi itu pun seringkali tidak banyak membedakan Anda dari karyawan lain..

Yang paling penting adalah upaya yang tak terduga itu. Misalnya, Anda mungkin dapat menunjukkan keahlian Anda dengan menulis artikel di publikasi perdagangan industri Anda. Ketika saya bekerja sebagai copywriter surat langsung, saya sering menulis karya yang memuat kiat orang dalam atau studi kasus. Potongan-potongan itu tidak hanya membantu saya mendapatkan kontak yang berharga dalam komunitas profesional, tetapi juga dipandang oleh agen saya sebagai PR bebas dan positif. Bos saya mencatat.

5. Tetapkan Tujuan Karier

Mengapa Anda bekerja jika Anda tidak berusaha mencapai tujuan? Kecuali jika Anda ingin tetap dalam posisi yang sama selama sisa hidup Anda, Anda perlu mengarahkan pandangan Anda pada sesuatu yang besar. Setelah tujuan Anda tercapai, Anda dapat mulai mengambil langkah-langkah yang tepat untuk mencapainya.

Misalnya, sebagai pemilik usaha kecil, saya memiliki sasaran pendapatan setiap tahun yang lebih tinggi daripada yang terakhir. Untuk mencapai tujuan utama itu, saya menetapkan "tujuan mini," seperti mengamankan pers bebas dalam sejumlah publikasi tertentu, dan menambah klien baru. Dengan memiliki jalan yang telah ditentukan, saya tahu apa yang ingin saya capai dan, kemudian, bekerja sekeras mungkin untuk melihat kesuksesan.

Apakah Anda mendambakan promosi? Apakah Anda memperhatikan kantor sudut itu? Apa pun tujuan Anda, asah dan ambil inisiatif yang diperlukan untuk mencapainya. Ini tentu akan membuat Anda di tempat yang tepat untuk mendapatkan gaji yang lebih besar.

6. Lakukan Penelitian Anda

Saat berupaya menghasilkan kenaikan gaji, pastikan untuk menetapkan harapan yang masuk akal. Teliti berapa banyak karyawan di posisi yang sama di industri Anda dibayar - indeks gaji di Glassdoor dan pencarian gaji di Memang adalah tempat yang baik untuk mencari. Berhati-hatilah, bagaimanapun, bahwa gaji itu mungkin bertanggal atau relatif terhadap bidang-bidang standar hidup yang lebih tinggi atau lebih rendah. Untuk ukuran yang lebih akurat, bicarakan dengan teman-teman di industri yang sama tentang harapan Anda.

Dengan memiliki pemahaman realistis tentang apa yang dibayar orang lain, Anda akan dapat menegosiasikan kenaikan gaji praktis. Anda tidak ingin menjual diri Anda pendek, tetapi Anda juga tidak ingin menembak untuk tingkat gaji yang Anda tidak memiliki kesempatan untuk mencapainya.

7. Terus terang

Jika Anda merasa seperti telah menghancurkan pantat Anda secara konsisten tanpa pengakuan, jadwalkan diskusi dengan atasan Anda. Biarkan dia tahu persis bagaimana perasaan Anda, dan jelaskan kerja keras yang telah Anda lakukan. Kadang-kadang, bos juga dikonsumsi, jadi jangan terlalu tersinggung jika mereka tidak memantau kemajuan Anda sedekat Anda. akan suka. Pengingat lembut bahwa Anda sedang berupaya menuju kenaikan gaji adalah semua yang diperlukan untuk membuat bola bergulir.

Namun, cerdaslah dalam pendekatan Anda. Jangan menghadiri rapat yang menuntut kenaikan gaji setelah tiga bulan bekerja. Sebagian besar kenaikan gaji dipertimbangkan dalam peningkatan satu setengah hingga dua tahun ketika Anda melakukan peninjauan kinerja kerja karyawan Anda.

Kata terakhir

Jika kenaikan gaji tidak realistis, cari tahu apakah bonus tersedia. Beberapa perusahaan menghargai karyawan mereka dengan bonus berkala, yang biasanya diberikan sekitar liburan. Bonus biasanya didasarkan pada kinerja, jadi ingatlah bahwa kinerja pada level tinggi akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan gaji besar yang Anda inginkan.

Anda mungkin juga harus jujur ​​pada diri sendiri. Mungkin kenaikan gaji itu tidak akan datang, tidak peduli seberapa keras Anda bekerja. Jika Anda merasa kontribusi Anda terhadap perusahaan tidak dihargai, cari pekerjaan baru. Sesederhana itu. Saat mewawancarai untuk posisi baru, pastikan untuk mengekspresikan harapan Anda dengan jelas sehingga Anda tidak melakukan kesalahan yang sama dua kali.

Apa pun yang Anda lakukan, jangan mengancam bos Anda saat ini dengan berhenti dengan harapan bahwa dia akan memberikan lebih banyak uang kepada Anda. Anda tidak ingin merusak hubungan dan berisiko kehilangan satu pekerjaan tanpa harus berbaris.

Apa tips lain yang Anda miliki untuk mendapatkan kenaikan gaji di tempat kerja?