Cara Mendapatkan Pekerjaan yang Anda Inginkan - 3 Kunci Sukses

Pemahaman tentang pola pikir majikan dan bagaimana hal itu memengaruhi keputusan mereka untuk merekrut satu calon, bukan yang lain, sangat penting jika Anda ingin berhasil dalam pencarian Anda. Pengusaha mempekerjakan kandidat yang mereka yakini akan memberikan nilai paling besar kepada perusahaan mereka dibandingkan dengan biaya mereka seperti halnya Anda memilih model mobil, komputer, atau telepon mana yang akan dibeli. Produk yang paling sesuai dengan kriteria fitur Anda dengan biaya terendah adalah produk yang Anda beli. Tantangan Anda sebagai pencari kerja adalah meyakinkan calon majikan bahwa Anda lebih cocok dan dapat memberikan hasil yang unggul dibandingkan dengan kandidat lainnya..

Kunci untuk Mendapatkan Pekerjaan Impian Anda

Pengusaha mencari tiga sifat dasar dalam karyawan: inisiatif, tanggung jawab, dan upaya. Atribut yang sama ini sangat penting untuk pencarian kerja yang sukses.

Inisiatif - Mengambil alih Karir Anda

Tidak ada yang berutang kepada Anda, dan tidak ada majikan yang akan mempekerjakan atau mempromosikan Anda karena Anda membutuhkan pekerjaan atau ingin menjadi bos. Dunia tidak berputar di sekitar Anda atau kebutuhan Anda - jika Anda menginginkan pekerjaan yang lebih baik, lebih banyak gaji, atau promosi, terserah Anda untuk mengambil langkah-langkah untuk mewujudkan harapan Anda menjadi kenyataan. Kita semua tahu orang-orang yang menghabiskan waktu dan energi mereka mengeluh tentang kehidupan mereka, pernikahan, atau pekerjaan, namun tidak pernah mengambil langkah untuk mengubah hal-hal yang membuat mereka tidak bahagia.

Menurut Federal Reserve Economic Data (FRED), rata-rata orang Amerika pada 2011 bekerja dengan total 1.703,55 jam, atau sekitar 32,76 jam per minggu. Kebanyakan orang akan bekerja selama 40 tahun atau lebih, atau 68.142 jam seumur hidup mereka. Banyak orang menunda mengambil tindakan untuk menjadi sukses karena hasilnya tidak langsung, tetapi Anda harus ingat bahwa tidak pernah ada kata terlambat untuk memiliki prestasi besar.

Darrell Hammond, seorang komedian stand-up, menetapkan tujuan untuk berada di "Saturday Night Live" ketika dia berusia 26 tahun. Tiga belas tahun kemudian, setelah dua audisi yang gagal selama rentang waktu itu, ia akhirnya muncul pada pertunjukan pertamanya yang menampilkan kesan Bill Clinton. Dia kemudian menjadi anggota pemeran dengan tenor terpanjang dalam sejarah pertunjukan. Nasihatnya: “Ingatlah hidup adalah maraton, bukan lari cepat. Anda harus tetap terhubung. ”

Langkah-langkah yang dapat Anda ambil segera untuk mengambil alih takdir Anda termasuk:

• Tanyakan bagaimana Anda bisa membuat pekerjaan bos Anda lebih mudah dan menjadi lebih berharga bagi perusahaan Anda.
• Relawan untuk tugas kerja tambahan.
• Daftarkan dan selesaikan kursus teknis dan kuliah untuk meningkatkan keterampilan kerja Anda.
• Bergabung dan berpartisipasi dalam organisasi dan asosiasi profesional - berpartisipasi aktif melalui grup LinkedIn adalah cara yang bagus untuk bertemu orang dan membangun keahlian.

Tanggung jawab - Memiliki Situasi

Bertanggung jawab sering bingung dengan mendapatkan kredit atau menyalahkan, yang keduanya merupakan penilaian yang dibuat oleh pihak eksternal. Apakah karier, pekerjaan, atau tugas tunggal, menjadi bertanggung jawab adalah memiliki lingkungan dan keadaan Anda dan secara konsisten mengambil tindakan yang tepat untuk secara positif mempengaruhi hasil.

Tanggung jawab membutuhkan beberapa hal:

1. Gairah
Untuk menemukan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda harus percaya bahwa Anda tidak hanya mampu melakukan kinerja yang luar biasa, tetapi juga berkomitmen untuk memberikannya setiap saat. Jika Anda tidak dapat meyakinkan diri sendiri, bagaimana Anda bisa berharap untuk membujuk calon majikan untuk mempekerjakan Anda?

2. Ketenangan
Selalu ada hambatan untuk sukses, beberapa nyata dan beberapa dibayangkan. Kemunduran terjadi. Kesalahan dibuat. Menghadapi kekecewaan secara langsung, menganalisis penyebab secara objektif termasuk kesalahan Anda sendiri, kemudian mengembangkan, menganalisis, dan menerapkan solusi untuk mengatasi hambatan dan hambatan menunjukkan calon pengusaha yang dapat Anda andalkan ketika Anda membutuhkan keberanian dan komitmen saat dibutuhkan..

Sebagai contoh, seorang insinyur muda dari kenalan saya diberi tugas memasang sistem layanan pelanggan baru untuk firma asuransi kesehatan utama untuk mengurangi kesalahan dan meningkatkan kepuasan pelanggan. Setelah bekerja dengan rajin untuk menginstal sistem selama periode tiga bulan, ia hancur - dan atasannya kecewa - ketika sistem baru gagal memberikan perbaikan yang diharapkan..

Untuk penghargaan anak muda itu, dia menyadari bahwa input dari karyawan yang bertanggung jawab untuk bekerja dengan pelanggan secara langsung belum dimasukkan dalam analisis awal dan tidak memiliki kulit dalam permainan. Mengambil kesalahan penuh atas kelalaian dengan atasannya, ia bekerja berjam-jam, secara aktif meminta partisipasi dari karyawan yang tidak puas dan meyakinkan mereka tentang pentingnya perubahan..

Dalam waktu enam bulan, hasilnya mulai membaik dan layanan pelanggan perusahaan kini diakui sebagai yang terbaik di industri. Karier teman mudaku berangkat, dan dia akhirnya menjadi petugas asuransi kesehatan sebelum memulai perusahaannya sendiri.

4. Persepsi
Mengenakan kacamata berwarna mawar atau membubuhkan lipstik pada babi tidak mengubah kenyataan. Bertanggung jawab membutuhkan melihat situasi apa adanya, bukan apa yang Anda inginkan atau harapkan.

Misalnya, Anda mungkin tidak memenuhi syarat untuk pekerjaan tertentu pada saat ini dalam karier Anda, kurang baik pelatihan atau pengalaman yang diperlukan. Seseorang yang tanggap akan mengembangkan rencana untuk mengatasi kekurangan tersebut - seperti mengikuti pelatihan bisnis atau teknis dari luar untuk mendapatkan pengetahuan yang diperlukan, atau pindah ke posisi yang berbeda untuk mendapatkan pengalaman yang diperlukan - alih-alih terus melamar pekerjaan tersebut seolah-olah kegagalan tersebut Tidak ada.

5. Kegigihan
Aesop bercerita tentang gagak yang haus dan kendi berisi air. Teko terlalu berat untuk mendorong gagak, dan paruh gagak terlalu pendek untuk mencapai air di dekat bagian bawah kendi. Banyak orang seperti gagak yang memiliki kesempatan (pelempar) untuk memuaskan selera makan mereka atau memenuhi ambisi mereka, tetapi hanya sedikit yang mau menghabiskan waktu dan energi yang diperlukan untuk mencapai kesuksesan..

Di sisi lain, gagak Aesop, yang menyadari bahwa volume air di dalam kendi bisa lebih dari memuaskan rasa hausnya, mulai menjatuhkan kerikil ke dalam kendi, akibatnya menaikkan permukaan air sampai ia dapat dengan nyaman meminum isi tubuhnya. Mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan dengan segera tidak mungkin - Anda perlu mengambil tindakan kecil berulang-ulang dan secara konsisten untuk mencapai tempat yang Anda inginkan.

Usaha - Lakukan Pekerjaan

Sir Issac Newton mendalilkan bahwa "tubuh yang diam cenderung tetap diam, dan tubuh yang bergerak cenderung tetap bergerak." Prinsip yang sama berlaku ketika mencari pekerjaan baru. Hanya menginginkan atau berharap untuk posisi baru sama dengan memiliki "potensi" yang besar; tanpa tindakan, status quo tetap tidak berubah. Seorang manajer baseball tua, yang bosan mendengar pengintai memuji ukuran dan kecepatan pemain bola muda yang belum diuji sambil membual tentang "potensi" mereka, akan menghentikan pembicaraan dan membawa harapan kembali ke kenyataan dengan gibe-nya, "'Potensi': itu hanya kata lain untuk mengatakan bahwa mereka belum melakukannya. "

Perbedaan antara potensi dan prestasi adalah usaha. Dalam mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, itu adalah upaya yang diperlukan untuk secara objektif memeriksa diri Anda sendiri seperti yang mungkin dilakukan oleh seorang majikan, untuk mengisi kekurangan dalam pendidikan atau pengalaman Anda yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan itu, dan untuk memahami produk, pasar, dan calon majikan potensial Anda, pesaing. Ini adalah jam yang Anda habiskan untuk mengembangkan resume yang luar biasa, kehadiran jejaring sosial yang kuat, dan mentor dan kontak profesional yang akan merekomendasikan Anda untuk pekerjaan. Ini adalah latihan untuk wawancara kerja dan menindaklanjuti dengan catatan dan email terima kasih. Ini menganalisis kegagalan aplikasi masa lalu dan wawancara, melakukan perbaikan, dan berlatih sampai presentasi Anda alami dan mengalir tanpa upaya yang terlihat. Itu membuat diri Anda menjadi orang yang Anda inginkan.

Kata terakhir

Pekerjaan yang lebih baik tersedia bagi mereka yang mau mencarinya dan melakukan pekerjaan yang diperlukan untuk mendapatkannya. Namun, tidak selalu mudah untuk melakukan perubahan yang kadang-kadang diperlukan untuk mencapai tujuan Anda. Anda membuat pilihan setiap hari tentang bagaimana hari berikutnya akan dimainkan - hal-hal yang Anda lakukan hari ini kemungkinan akan diulangi besok kecuali Anda mengubah kebiasaan Anda. Mengontrol karir Anda, memiliki situasi Anda, dan melakukan pekerjaan akan membuat Anda berada di jalur kesuksesan yang baru.

Apa yang Anda lakukan hari ini untuk mencapai impian Anda, untuk mendapatkan promosi, untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik, atau untuk memulai karir baru?