Bekerja untuk Agen Temporer - Pro & Kontra Temping (Pekerjaan Sementara)

Anda bisa merasa seolah-olah terjebak dalam tangkapan-22: Anda perlu pengalaman untuk mendapatkan pekerjaan, tetapi Anda tidak bisa mendapatkan pengalaman tanpa pekerjaan. Namun, banyak orang menemukan bahwa jawaban untuk masalah mereka adalah untuk sementara.

Bagaimana Temping Bekerja

Agen ketenagakerjaan sementara (“temp”) menemukan pekerja untuk perusahaan yang membutuhkan orang untuk mengisi secara jangka pendek. Perusahaan diuntungkan karena tidak menanggung semua biaya administrasi penempatan iklan, wawancara, dan mungkin melatih karyawan baru. Ini juga menghemat dengan membayar tarif per jam datar ke agen temp, yang mengeluarkan gaji ke temp dan menangani semua pemotongan gaji dan tunjangan.

Agen temp menemukan pekerja dan menempatkan mereka di perusahaan yang sesuai, dan pekerja temp hanya bekerja selama mereka dibutuhkan - bisa selama beberapa hari, beberapa minggu, atau beberapa bulan. Saya tahu orang-orang dengan keterampilan komputer yang telah temps di perusahaan yang sama selama bertahun-tahun.

Berita bagus

Inilah kabar baiknya: Pekerjaan temporer di AS sedang meningkat, dan para ahli menafsirkan tren ini berarti bahwa pengusaha mulai berpikir untuk merekrut. Perpindahan ke perekrutan sementara menunjukkan bahwa pengusaha bersedia untuk mencoba calon potensial untuk pekerjaan permanen. Apa artinya ini bagi Anda adalah bahwa bekerja sebagai pekerja temporer dapat berkembang menjadi pekerjaan penuh waktu yang permanen.

Memilih Agen Temp

Ada banyak jenis agensi temp. Beberapa spesialisasi dalam industri tertentu, seperti teknologi komputer atau akuntansi. Lainnya mengkhususkan diri dalam jenis pekerjaan tertentu, seperti administrasi atau manajerial. Beberapa bahkan menawarkan tunjangan kesehatan dan liburan. Periksa beberapa agen sebelum Anda memutuskan yang mana untuk bekerja, dan pastikan untuk mengajukan pertanyaan berikut:

Apakah Anda membebankan biaya penempatan, atau apakah majikan membayar biaya tersebut?
Berapa lama waktu khas antara penugasan?
Apakah Anda menyediakan pelatihan apa pun?
Apakah Anda memberikan manfaat apa pun?
Berapa tingkat penempatan kerja Anda?

Jangan bekerja dengan agensi mana pun yang membebankan biaya penempatan. Sebagian besar agen memungut bayaran dari majikan.

Saat Anda bekerja dengan agensi temporer, harap diwawancarai sama seperti Anda untuk pekerjaan lain. Anda mungkin juga harus mengikuti tes ketrampilan mengetik atau komputer. Anggap diri Anda beruntung jika agensi bersedia memberi Anda pelatihan gratis.

Bekerja Dengan Agensi Temp Anda

Setelah Anda memilih agen untuk bekerja, Anda harus menandatangani kontrak dengan mereka. Pastikan untuk membaca semua cetak halus, dan ajukan pertanyaan tentang apa pun yang Anda tidak sepenuhnya mengerti.

Di bawah kontrak, Anda setuju untuk menjadi karyawan agensi temp. Setiap tawaran pekerjaan, baik temp atau permanen, harus melalui agen. Jangan berasumsi bahwa Anda dapat membuat koneksi sendiri dan menumbangkan agen untuk mendapatkan pekerjaan.

Keuntungan Temping

1. Dapatkan Paparan
Temping memberi Anda peluang untuk melihat seperti apa perbedaan budaya perusahaan dan apa yang Anda sukai sebagai karyawan. Apakah Anda berkembang di lingkungan yang serba cepat? Apakah Anda menikmati duduk di meja? Apakah Anda suka bekerja dengan publik? Sekarang adalah waktunya untuk menemukan apa yang Anda kuasai dan apa yang benar-benar Anda inginkan dari pekerjaan.

Anda juga dapat belajar tentang bidang karier yang mungkin tidak terpapar dengan Anda. Sebagai contoh, saya pernah tergoda di kantor masyarakat medis dan belajar tentang spesialisasi medis yang unik yang belum pernah saya dengar sebelumnya. Jenis paparan ini bisa membuat perbedaan ketika memilih karir masa depan Anda.

2. Buat Kontak
Sebagai pekerja temporer, Anda akan diwakili oleh agensi dengan lebih banyak kontak daripada yang bisa Anda kembangkan sendiri. Selain itu, agensi memiliki jalur dalam tentang siapa yang merekrut dan apa yang sebenarnya mereka cari. Ketika Anda bekerja dengan agen, Anda datang dengan meterai persetujuan dan jauh di depan pelamar di luar jalan.

3. Transisi Ke Pekerjaan Permanen
Setelah Anda bekerja sebagai pekerja sementara, majikan mendapat kesempatan untuk melihat Anda bersinar. Jangan heran jika apa yang dimulai dengan penugasan seminggu berubah menjadi tawaran kerja permanen. Ketika saat itu tiba, Anda akan tahu apakah ini perusahaan yang ingin Anda tinggali dalam jangka panjang. Anda tidak harus menerima tawaran itu tetapi jika ya, pastikan untuk memberi tahu agen sementara.

4. Nikmati Fleksibilitas
Sebagian besar pekerjaan temporer adalah 40 jam seminggu selama berlangsung, dan ketika tugas Anda selesai, Anda dapat mengambil cuti jika Anda mau. Pastikan untuk mempertahankan kehadiran yang cukup di kumpulan pekerjaan untuk menjaga agensi temporer tertarik bekerja sama dengan Anda. Jika Anda terus menghilang dari pandangan, mereka mungkin memutuskan bahwa Anda terlalu rapuh.

5. Mendapatkan Keterampilan dan Pengalaman
Saya telah bertemu beberapa orang selama beberapa tahun terakhir yang telah diberhentikan dari pekerjaan mereka dan sekarang mencoba untuk beralih ke karir yang lebih menguntungkan. Mengambil kursus di community college setempat atau sekolah pendidikan orang dewasa akan mengajarkan Anda keterampilan baru, tetapi tidak ada yang mengajarkan Anda serta pengalaman pribadi.

Misalnya, Anda bisa mengikuti kursus QuickBooks di perguruan tinggi komunitas setempat. Dan karena QuickBooks digunakan oleh sekitar 95% bisnis kecil di A.S., Anda mungkin akan mendapatkan banyak penempatan di mana Anda dapat lebih lanjut mengasah keahlian QuickBooks Anda dan mendapatkan pengalaman tambahan dan keahlian dalam proses tersebut..

Kombinasi dari pekerjaan di kelas dan pengalaman di tempat kerja adalah cara yang ideal untuk mempersiapkan diri Anda untuk pekerjaan baru. Jika Anda dapat membuktikan kepada agensi temporer bahwa Anda memiliki beberapa keterampilan dasar, mereka kemungkinan besar akan menempatkan Anda dalam pekerjaan di mana Anda dapat bekerja di bawah pengawasan dan semakin meningkatkan keahlian Anda..

Kekurangan

Ada kerugian untuk semuanya, dan itu termasuk temping:

Anda mungkin merasa terisolasi
Anda mungkin diperlakukan seperti warga negara kelas dua saat bekerja
Ada kekurangan kepastian tentang penghasilan
Anda mungkin tidak memiliki asuransi kesehatan, program pensiun, atau liburan berbayar

Tidak ada banyak kelemahan untuk menjadi penempur - tetapi jika Anda menyukai keamanan pekerjaan reguler dan persahabatan dari lingkaran rekan kerja yang konsisten, Anda mungkin menemukan penempaan menjadi kekecewaan..

Kata terakhir

Temping bukan untuk semua orang tetapi bisa membantu Anda mendapatkan visibilitas di pasar kerja yang padat dan tidak pasti. Plus, itu akan menjaga Anda dari memiliki kesenjangan yang tidak sedap dipandang dalam resume Anda. Dan jika Anda memasuki kembali tenaga kerja atau hanya memasuki pasar kerja, pekerjaan sementara bisa menjadi salah satu dari beberapa cara untuk menempatkan kaki Anda di pintu ke posisi permanen.

Sudahkah Anda mencoba temping? Apa saja kelebihan dan kekurangan yang Anda alami secara langsung?