Cara Bertahan dari Pekerjaan Tanpa Manfaat Asuransi Kesehatan DIY, Pensiun & Liburan

Hari ini, ekonomi pertunjukan lebih besar dari sebelumnya. Ini termasuk pengemudi truk dan musisi, temps kantor dan pemilik usaha kecil, penulis lepas dan pengemudi Uber. Pekerjaan-pekerjaan ini melibatkan tanggung jawab yang sangat berbeda, tetapi mereka semua memiliki satu kesamaan: Mereka biasanya tidak memberikan manfaat yang datang dengan pekerjaan tradisional, seperti asuransi kesehatan, rencana pensiun, waktu liburan, atau bahkan cuti sakit. Jajak pendapat NPR / Marist 2018 menemukan bahwa 31% dari semua orang Amerika yang bekerja penuh waktu sekarang mengatakan mereka bekerja tanpa tunjangan.

Jika Anda berada di posisi ini, Anda harus menemukan beberapa cara untuk memberikan tunjangan ini sendiri. Membeli asuransi kesehatan Anda sendiri dan mendanai program pensiun Anda sendiri tidak semudah hanya memilih rencana perusahaan dan meminta pembayaran langsung dari gaji Anda, tetapi itu mungkin. Dan dengan sedikit kreativitas, Anda bahkan dapat merencanakan masa depan untuk liburan dan hari-hari sakit sehingga hilangnya pendapatan tidak merusak anggaran Anda.

1. Asuransi Kesehatan Sendiri

Salah satu masalah terbesar bagi pekerja di ekonomi pertunjukan adalah asuransi kesehatan. Sistem perawatan kesehatan AS pada dasarnya dibangun berdasarkan tunjangan yang disponsori oleh pemberi kerja, yang membuatnya sulit untuk mendapatkan perlindungan jika pekerjaan Anda tidak menyediakannya. Undang-Undang Perawatan yang Terjangkau, yang dikenal sebagai Obamacare, mewajibkan lebih banyak pengusaha untuk menyediakan asuransi kesehatan bagi pekerjanya, tetapi hanya untuk karyawan tetap dan penuh waktu. Pekerja paruh waktu, kontrak, dan pekerja temporer masih bekerja sendiri.

Untungnya, ada beberapa opsi asuransi kesehatan untuk wiraswasta dan pekerja lain dalam perahu yang sama untuk dipilih. Pilihan-pilihan ini seringkali lebih mahal daripada rencana yang disponsori oleh majikan, tetapi itu adalah pilihan yang lebih baik daripada pergi tanpa asuransi dan menanggung risiko tabungan Anda terhapus oleh krisis kesehatan.

Manfaat Dari Pasangan, Mitra, atau Anggota Keluarga Anda

Jika Anda sudah menikah dan pasangan Anda bekerja penuh waktu, lihat apakah Anda dapat ditanggung sebagai tanggungan pada rencana kesehatan mereka. Jika Anda bisa, itu mungkin akan memberi Anda cakupan yang lebih baik dengan harga lebih rendah daripada Anda bisa membeli asuransi sendiri. Pengusaha sering mengambil bagian dari tab untuk premi karyawan mereka, dan kadang-kadang juga untuk anggota keluarga. Dan bahkan jika perusahaan tidak melakukan ini, rencana grup melalui perusahaan besar cenderung memiliki tingkat yang lebih rendah daripada rencana individu.

Jika Anda belum menikah, tetapi Anda tinggal dengan pasangan Anda, ada kemungkinan Anda dapat dilindungi berdasarkan rencana mereka sebagai mitra domestik yang berkualitas. Namun, karena hukum federal tidak mengakui kemitraan domestik, opsi ini hanya tersedia di beberapa negara. Biasanya, untuk mendapatkan perlindungan sebagai mitra rumah tangga, Anda harus menyatakan bahwa Anda dan pasangan Anda adalah pasangan, bahwa Anda berbagi pengeluaran rumah dan tempat tinggal Anda, dan bahwa Anda berdua tidak menikah dengan orang lain. Dalam beberapa kasus, Anda mungkin perlu membuat dokumen seperti perjanjian sewa atau laporan bank untuk mendukung klaim Anda.

Terakhir, jika Anda berusia 26 tahun atau lebih muda, Anda bisa mendapatkan perlindungan berdasarkan program kesehatan orang tua. Anda tidak harus tinggal bersama orang tua ini - atau bahkan tinggal di negara yang sama - untuk ditanggung asuransi mereka. Namun, jika Anda hidup di luar negara bagian, ada risiko Anda akhirnya akan membayar lebih untuk menemui dokter yang tidak ada dalam jaringan lokal orang tua Anda. Jadi sebelum Anda menggunakan opsi ini, periksa detail paket orang tua Anda.

Pasar Perawatan Kesehatan

Jika Anda tidak dapat memperoleh perlindungan atas rencana anggota keluarga, taruhan terbaik Anda berikutnya adalah berbelanja untuk suatu rencana individu di pasar asuransi kesehatan resmi. Di sebagian besar negara bagian, Anda cukup mengunjungi HealthCare.gov untuk mencari asuransi, tetapi beberapa negara memiliki pasar sendiri. Biasanya, Anda hanya dapat membeli asuransi di sini selama periode pendaftaran terbuka tahunan dari November hingga pertengahan Desember. Namun, Anda dapat melamar di lain waktu jika Anda baru-baru ini mengalami perubahan dalam hidup Anda yang memengaruhi cakupan Anda, seperti kehilangan pekerjaan atau pindah ke area baru.

Rencana kesehatan Marketplace bisa mahal. Menurut siaran pers tahun 2019 dari Pusat Layanan Medicare & Medicaid, rata-rata premi bulanan untuk salah satu dari rencana ini adalah $ 621 pada tahun 2018. Namun, jika penghasilan Anda di bawah tingkat tertentu, Anda dapat memenuhi syarat untuk subsidi yang mencakup bagian besar. dari biaya ini. Pada 2018, rata-rata pekerja yang mendapat subsidi dibayar hanya $ 89 sebulan.

Semua rencana yang tersedia di pasar mencakup perawatan pencegahan dasar tertentu, seperti vaksin dan tes penyaringan dasar. Namun, rencana tersebut sangat bervariasi dalam hal apa yang mereka liput dan berapa biayanya. Menurut HealthCare.gov, ada lima tingkat cakupan perawatan kesehatan yang tersedia di bursa:

Bencana. Paket ini memiliki premi bulanan terendah, tetapi mereka juga memiliki deductible tinggi - $ 7.900 untuk tahun 2019. Paket ini hanya tersedia untuk orang di bawah 30 dan orang yang tidak mampu membeli paket reguler. Subsidi tidak berlaku untuk jenis paket ini, jadi jika Anda memenuhi syarat untuk subsidi, paket standar kemungkinan akan lebih murah.
Perunggu. Setelah rencana bencana, rencana perunggu memiliki premi terendah. Namun, deductible mereka dapat mencapai ribuan dolar, dan mereka tidak menutup sebagian besar perawatan rutin. Secara keseluruhan, mereka mungkin hanya akan menutupi 60% dari biaya perawatan kesehatan Anda.
Perak. Paket ini memiliki premi moderat dan cakupan sedang. Mereka mencakup lebih banyak perawatan rutin daripada rencana perunggu dan memiliki deductible yang lebih rendah. Mereka harus membayar sekitar 70% dari biaya Anda secara keseluruhan.
Emas. Paket ini memiliki premi tinggi dan biaya perawatan yang rendah. Rencana emas harus membayar sekitar 80% dari biaya perawatan kesehatan Anda, menjadikannya pilihan yang baik bagi orang-orang yang membutuhkan banyak perawatan.
Platinum. Ini adalah jenis paket yang paling mahal. Paket Platinum memiliki deductible rendah dan mencakup sekitar 90% dari semua biaya perawatan kesehatan Anda.

Ketika Anda berbelanja asuransi melalui HealthCare.gov atau pertukaran kesehatan negara bagian Anda, Anda memasukkan informasi tentang diri Anda, tanggungan Anda, dan penghasilan Anda. Pertama, situs ini memberi tahu Anda apakah Anda memenuhi syarat untuk Medicare, Medicaid, atau subsidi perawatan kesehatan. Kemudian, itu menunjukkan kepada Anda daftar rencana yang dapat Anda beli, dengan perincian seperti premi bulanan, potongan tahunan, dan jumlah maksimum yang harus Anda bayar sendiri dalam setahun. Anda dapat membeli paket melalui situs dan secara otomatis menerapkan subsidi Anda, jika ada, untuk menutup sebagian biaya.

KOBRA

Jika Anda baru saja meninggalkan pekerjaan penuh waktu untuk menjadi bagian dari ekonomi pertunjukan, Anda bisa mendapatkan cakupan kesehatan jangka pendek melalui Undang-Undang Rekonsiliasi Anggaran Omnibus Konsolidasi, atau COBRA. Undang-undang ini memungkinkan Anda menjaga asuransi kesehatan dari pekerjaan lama hingga 18 bulan. Anda harus mendaftar untuk manfaat ini dalam 60 hari sejak meninggalkan pekerjaan lama Anda.

COBRA juga dapat memberi Anda perlindungan jika Anda dulunya dilindungi oleh rencana yang disponsori oleh orang lain tetapi tidak lagi memenuhi syarat. Misalnya, Anda dapat menggunakan COBRA untuk tetap pada rencana kesehatan pasangan Anda setelah perceraian atau pada rencana kesehatan orang tua setelah menjadi terlalu tua untuk dihitung sebagai anak tanggungan. Dalam situasi ini, Anda dapat mempertahankan cakupan COBRA hingga tiga tahun.

Namun, manfaat yang Anda terima dari COBRA mungkin akan dikenakan biaya lebih dari yang Anda bayar sebagai karyawan. Sebagian besar pengusaha membayar sebagian biaya perawatan kesehatan karyawannya, tetapi berdasarkan COBRA, Anda umumnya harus membayar sendiri seluruh premi. Jadi jika Anda baru saja kehilangan pekerjaan, Anda mungkin lebih baik mencari rencana di pasar asuransi kesehatan. Jika Anda sudah mendaftar untuk COBRA, Anda memiliki opsi untuk beralih ke rencana pasar selama periode pendaftaran terbuka berikutnya.

Organisasi Keanggotaan

Banyak organisasi yang membebankan biaya, seperti serikat pekerja, menawarkan asuransi kesehatan sebagai manfaat bagi anggota mereka. Sama seperti bisnis, kelompok-kelompok ini dapat bersatu untuk menegosiasikan harga yang lebih baik bagi para anggotanya daripada mereka dapat membeli rencana individu.

Organisasi yang menyediakan asuransi kesehatan meliputi:

AARP. Organisasi ini mempromosikan kepentingan warga negara senior. Tidak ada persyaratan usia untuk bergabung, tetapi beberapa manfaatnya hanya tersedia untuk orang di atas 50 tahun. Ia menawarkan beberapa rencana kesehatan tambahan untuk orang-orang di Medicare, serta asuransi gigi, rencana perawatan pendengaran dan penglihatan, dan kartu diskon resep.
Asosiasi Pekerja Afiliasi (AWA). AWA adalah asosiasi nasional pekerja mandiri, kontraktor independen, pemilik usaha kecil, dan pengusaha. Ini menawarkan asuransi kesehatan jangka pendek, asuransi kecelakaan, rencana gigi, dan rencana visi untuk para anggotanya. Ini juga memiliki berbagai paket diskon untuk mengurangi biaya perawatan.
Asosiasi untuk Mesin Komputer. Asosiasi para profesional komputer ini telah bermitra dengan HealthInsurance.com untuk menyediakan beragam rencana medis bagi para anggota. Ini juga menawarkan rencana kesehatan jangka pendek dan rencana gigi.
Freelancers Union. Organisasi freelancer nasional ini telah bermitra dengan beberapa perusahaan asuransi kesehatan untuk menawarkan rencana individu di New York, New Jersey, California, dan bagian dari Texas. Untuk freelancer yang tinggal di bagian lain negara itu, organisasi memiliki pertukaran perawatan kesehatan pribadi sendiri di mana Anda dapat berbelanja untuk paket individual yang memenuhi syarat untuk subsidi Obamacare.
Penulis Guild of America. Serikat buruh ini mewakili penulis naskah TV dan film, berita, dokumenter, animasi, dan media baru. Anggota yang memperoleh jumlah tertentu melalui tulisan mereka pada tahun tertentu dapat memenuhi syarat untuk cakupan kesehatan melalui Dana Kesehatan Persatuan-Industri Penulis.

Jika Anda bukan anggota dari salah satu organisasi ini, pertimbangkan kelompok apa yang Anda ikuti - atau dapat memenuhi syarat untuk bergabung - yang mungkin memberikan manfaat ini. Kemungkinan termasuk serikat pekerja, organisasi profesional dan perdagangan, asosiasi alumni, dan kamar dagang lokal Anda. Hubungi organisasi-organisasi ini atau periksa situs web mereka untuk melihat apakah ada di antara mereka yang dapat memberi Anda rencana kesehatan yang terjangkau.

Opsi Cakupan Perawatan Kesehatan Lainnya

Tergantung pada situasi Anda, ada beberapa sumber cakupan perawatan kesehatan lain yang dapat tersedia untuk Anda. Sebagai contoh:

Jika Anda setidaknya berusia 65 tahun atau cacat, Anda dapat mengajukan permohonan untuk Medicare.
Jika Anda seorang pelajar, perguruan tinggi atau universitas Anda mungkin menawarkan program kesehatan siswa.
Jika Anda adalah anggota militer saat ini atau mantan, TRICARE dapat memberikan perlindungan untuk Anda dan keluarga Anda.
Lihatlah pekerjaan paruh waktu yang menawarkan manfaat kesehatan.
Lihatlah ke dalam rencana kesehatan berbasis agama, yang sering dikenal sebagai pelayanan berbagi pelayanan kesehatan. Satu rencana populer adalah Medi-Bagikan. Rencana-rencana ini tidak sesuai dengan ACA dan seringkali tidak mencakup biaya perawatan kesehatan tertentu, seperti pengendalian kelahiran. Namun, mereka sering memiliki premi lebih rendah daripada paket lainnya.
Jika Anda membutuhkan cakupan jangka pendek untuk membantu Anda, lihatlah Asuransi Kesehatan Agile. Banyak opsi kesehatan mereka berharga $ 99 per bulan atau kurang.

Tip Bonus: Buka Rekening Tabungan Kesehatan (HSA)

Beberapa paket asuransi kesehatan menawarkan Anda opsi untuk membuka rekening tabungan kesehatan (HSA), akun investasi bebas pajak yang dapat Anda gunakan untuk menghemat uang untuk biaya perawatan kesehatan. Jika paket Anda tidak memberi Anda opsi ini, Anda dapat membuka HSA melalui Hidup. Anda kemudian akan dapat menggunakan HSA bersamaan dengan paket asuransi kesehatan yang dapat dikurangkan tinggi - misalnya, pada tahun 2019, deductible program individual harus berkisar dari $ 1.350 hingga $ 6.750 untuk memenuhi syarat, dan deductible paket keluarga harus berkisar dari $ 2.700 hingga $ 13.500.

Idenya sederhana: Anda membeli asuransi kesehatan dengan premi bulanan yang rendah, lalu menyisihkan uang di HSA sebagai dana darurat kesehatan untuk menutupi yang dapat dikurangkan tinggi jika Anda mengeluarkan tagihan medis besar-besaran.

Itu membuat pilihan yang menarik, setidaknya untuk orang sehat dengan sedikit kebutuhan medis saat ini. Membuatnya lebih menarik, HSA menawarkan perlindungan pajak tiga kali lipat: kontribusi bebas pajak, pendapatan tumbuh bebas pajak, dan penarikan bebas pajak jika Anda menggunakannya untuk pengeluaran medis.

2. Paket Pensiun Do-It-Yourself

Seiring dengan asuransi kesehatan, banyak orang mengandalkan tempat kerja mereka untuk tunjangan pensiun. Meskipun program pensiun tradisional yang didanai oleh pemberi kerja jarang ada saat ini, banyak pekerja melakukan sebagian besar tabungannya melalui rencana tempat kerja seperti 401 (k) atau 403 (b). Paket-paket ini memungkinkan Anda menyisihkan uang dari penghasilan sebelum pajak untuk masa pensiun dan tidak membayar pajak sampai Anda menariknya. Sebagai nilai tambah, banyak pengusaha akan mencocokkan kontribusi Anda dengan rencana ini, setidaknya hingga jumlah tertentu setiap tahun.

Jika Anda wiraswasta, Anda tidak dapat berkontribusi pada rencana tempat kerja. Namun, ada cara lain bagi Anda untuk menabung untuk masa pensiun Anda sendiri. Anda tidak akan dapat mengambil keuntungan dari pencocokan majikan, tetapi Anda masih bisa mendapatkan keuntungan pajak yang sama dengan yang Anda dapatkan dari rencana tempat kerja.

IRA

Cara paling sederhana untuk menyisihkan uang untuk pensiun Anda sendiri adalah melalui Individual Retirement Account, atau IRA. Paket ini memiliki keuntungan pajak yang membantu Anda membangun tabungan lebih cepat. Mereka datang dalam dua jenis utama: IRA tradisional dan IRA Roth. Kedua akun ini dapat diatur melalui broker seperti Anda Investasikan oleh J.P. Morgan.

IRA tradisional memiliki keunggulan pajak yang sama dengan 401 (k). Anda mendanainya dengan dolar sebelum pajak, dan uang itu terus menumpuk bebas pajak sampai Anda mencapai usia pensiun, yang saat ini didefinisikan sebagai 59½ tahun. Jika Anda menarik uang sebelum itu, Anda harus membayar pajak segera, bersama dengan penalti 10%. Anda diharuskan mulai mengeluarkan uang - dan berhenti memasukkan - ketika Anda mencapai usia 70 ½.

Roth IRA seperti IRA tradisional yang diputar di kepalanya. Anda mendanainya dengan dolar setelah pajak, tetapi Anda tidak membayar pajak atas uang itu ketika Anda menariknya. Anda dapat menarik uang kapan saja tanpa membayar pajak atau penalti, tetapi Anda juga dapat meninggalkannya di akun - dan terus memberikan kontribusi - selama yang Anda mau. Namun, Anda tidak dapat berkontribusi pada Roth IRA sama sekali jika penghasilan Anda di atas batas tertentu, yang pada 2019 adalah $ 137.000 untuk orang lajang dan $ 203.000 untuk pasangan.

Kedua jenis IRA memiliki batasan pada seberapa banyak Anda dapat berkontribusi. Untuk tahun 2019, batasnya adalah $ 6.000, ditambah kontribusi “mengejar” $ 1.000 jika Anda berusia 50 atau lebih. Anda dapat membuka kedua jenis akun di perusahaan investasi mana pun. Jika Anda memilih broker online, Anda dapat mengatur IRA dalam hitungan menit.

Rencana untuk Wiraswasta

IRA tersedia untuk siapa saja, bahkan orang yang sudah memiliki pekerjaan penuh waktu dengan akun pensiun tempat kerjanya sendiri. Namun, jika Anda wiraswasta, Anda memiliki beberapa opsi tambahan. Rencana-rencana ini sedikit lebih sulit untuk dibuat daripada IRA tradisional atau Roth, tetapi mereka dapat memungkinkan Anda untuk menyisihkan lebih banyak dari penghasilan Anda bebas pajak.

Paket khusus untuk wiraswasta meliputi:

Solo 401 (k). Jenis rencana ini adalah untuk wiraswasta yang tidak memiliki karyawan lain. Ini berfungsi seperti rencana 401 (k) tempat kerja, dengan satu perbedaan utama: Anda berdua adalah majikan dan karyawan. Sebagai karyawan, Anda dapat berkontribusi hingga $ 19.000 per tahun atau 100% dari penghasilan Anda, mana yang lebih kecil. Sebagai majikan, Anda dapat memberikan kontribusi tambahan hingga 25% dari penghasilan Anda. Batas total pada seberapa banyak Anda dapat berkontribusi untuk solo 401 (k) adalah $ 56.000 per tahun, ditambah $ 6.000 tambahan jika Anda berusia 50 atau lebih. Anda dapat mengatur Solo 401 (k) hanya dalam beberapa menit dengan Rocketdollar.
Roth Solo 401 (k). Ini adalah versi Roth dari solo 401 (k). Anda menyumbang dolar setelah pajak, lalu menarik uang bebas pajak di masa pensiun. Namun, tidak seperti Roth IRA, itu tidak memungkinkan Anda untuk menarik uang lebih awal tanpa penalti. Kedua jenis akun ini membutuhkan lebih banyak dokumen terkait pajak daripada IRA.
SEP IRA. Akun Pensiun Perorangan Karyawan yang Disederhanakan, atau SEP IRA, memiliki batas kontribusi yang sama dengan solo 401 (k), tetapi lebih mudah untuk dibuat dan dikelola. Dari segi pajak, ini berfungsi seperti IRA tradisional; tidak ada versi Roth. Salah satu kelemahannya adalah jika Anda memiliki karyawan lain selain diri Anda sendiri, Anda juga harus berkontribusi untuk IRP SEP mereka. Jika Anda tertarik dengan SEP IRA, Anda dapat membuka akun TD Ameritrade.
IRA SEDERHANA. Untuk pemilik usaha kecil, Rencana Pencocokan Insentif Tabungan untuk Karyawan, atau IRA SEDERHANA, bisa menjadi pilihan yang lebih baik. Dengan paket ini, Anda tidak perlu mendanai sendiri rencana karyawan Anda, meskipun Anda biasanya harus memberikan kontribusi yang sesuai. Namun, batas kontribusi tahunan untuk rencana ini jauh lebih rendah - hingga $ 19.000 pada tahun 2019, dengan kontribusi mengejar $ 3.000.
Paket Manfaat Pasti. Program pensiun kuno yang membayar Anda penghasilan tertentu di masa pensiun tidak sepenuhnya mati. Masih mungkin untuk mendapatkannya dengan mendanai sendiri. Program manfaat pasti dapat memungkinkan Anda menyisihkan lebih banyak dolar sebelum pajak setiap tahun daripada jenis paket lainnya. Namun, mereka rumit dan mahal untuk didirikan dan dipelihara, dan hanya beberapa broker yang menawarkannya. Dan, jika Anda memiliki karyawan, Anda juga harus berkontribusi untuk pensiun bagi mereka.

3. Cuti Sakit Lakukan Sendiri

Jika Anda memiliki pekerjaan penuh waktu, majikan Anda mungkin memberi Anda sejumlah hari sakit tertentu per tahun. Jika Anda masuk angin atau keseleo pergelangan kaki Anda, Anda dapat mengambil cuti untuk pulih dan masih dibayar. Tetapi ketika Anda bekerja untuk diri sendiri, itu bukan pilihan. Anda harus membuat pilihan yang menegangkan antara mencoba bekerja saat Anda sakit, yang tidak selalu memungkinkan, atau kehilangan penghasilan.

Namun, Anda dapat membuat pilihan ini lebih mudah untuk diri sendiri dengan membuat perencanaan ke depan. Berikut adalah beberapa strategi yang dapat membantu:

Jaga kesehatanmu. Anda akan kehilangan beberapa hari karena penyakit jika Anda tetap sehat. Makan dengan benar, olahraga, dan hindari tembakau. Sering-seringlah mencuci tangan, terutama selama musim dingin dan flu. Dan pastikan Anda mengikuti semua vaksinasi, termasuk suntikan flu tahunan.
Rencanakan Hari Sakit. Tidak peduli seberapa berhati-hati Anda, Anda tidak bisa menghilangkan semua risiko sakit. Yang dapat Anda lakukan adalah berasumsi bahwa Anda akan memerlukan sejumlah hari sakit - katakanlah, delapan hari per tahun - dan berikan faktor ketika Anda merencanakan jadwal kerja Anda. Misalnya, katakanlah dengan upah per jam Anda saat ini, Anda harus memasukkan rata-rata 30 jam kerja yang dapat ditagih setiap minggu untuk memenuhi kebutuhan hidup. Jika Anda meningkatkannya menjadi 31 jam per minggu ketika Anda sehat, jam-jam tambahan itu akan menambah hingga delapan hari kerja selama setahun - cukup untuk menebus delapan hari libur ketika Anda sakit.
Buat Dana Cuti Sakit. Ambil uang yang Anda hasilkan dari jam kerja ekstra itu setiap minggu dan sisihkan di rekening bank terpisah. Anda dapat menggunakan akun hasil tinggi dari CIT Bank jadi itu akan menghasilkan bunga. Ini akan menjadi dana cuti sakit Anda. Ketika Anda harus mengambil cuti dari pekerjaan, Anda dapat mengambil uang dari akun ini untuk menjaga agar tagihan dibayar sampai Anda kembali berdiri. Atau, Anda dapat menambah dan menarik dana darurat Anda untuk tujuan ini.
Jadikan Jadwal Anda Fleksibel. Bahkan jika Anda memiliki banyak uang di bank, sulit untuk mengambil hari yang sakit jika Anda memiliki tenggat waktu yang besar. Untuk menghindari berakhir dalam situasi ini, cobalah merencanakan sedikit kelonggaran dalam tugas pekerjaan Anda. Jika Anda pikir suatu pekerjaan akan membutuhkan waktu lima hari untuk Anda selesaikan, berjanji untuk menyelesaikannya dalam tujuh. Dengan begitu, Anda tidak akan kehilangan tenggat waktu jika harus libur satu atau dua hari.
Tetap Sesuai Jadwal. Tentu saja, memiliki waktu ekstra dalam jadwal Anda tidak akan membantu jika Anda menggunakannya sebagai alasan untuk menunda memulai suatu proyek. Jika Anda tidak sakit, patuhi jadwal kerja Anda dan hindari penundaan. Jika Anda mengharapkan penugasan membawa Anda lima hari, kerjakan terus selama lima hari. Menyelesaikannya lebih awal bukanlah masalah; mengubahnya terlambat adalah.

4. Cuti Liburan Do-It-Yourself

Jika menjadi wiraswasta menyulitkan Anda mengambil cuti sehari saat terkena flu, maka akan lebih sulit untuk mengambil cuti seminggu penuh untuk berlibur. Namun, bekerja sepanjang tahun tanpa istirahat bukanlah solusi terbaik untuk kesehatan atau kebahagiaan Anda. Liburan teratur mengurangi tingkat stres Anda, mencegah kelelahan kerja, dan bahkan dapat melindungi Anda dari penyakit. Sebuah studi tahun 2000 di Pengobatan Psikosomatik menunjukkan bahwa liburan tahunan mengurangi tingkat kematian dari semua penyebab pria yang berisiko penyakit jantung, misalnya.

Anda dapat meluangkan waktu dan uang yang Anda butuhkan untuk liburan dengan mengikuti strategi yang sama yang tercantum di atas untuk hari sakit dalam skala yang lebih besar. Misalnya, Anda dapat memblokir waktu dalam jadwal Anda untuk liburan dan merencanakan tugas kerja Anda agar tidak tumpang tindih dengan waktu libur Anda. Untuk menebus upah yang hilang, luangkan beberapa jam ekstra di waktu lain sepanjang tahun.

Akhirnya, bersama dengan dana cuti sakit Anda, buat dana liburan khusus. Gunakan uang dalam akun ini untuk menutup semua biaya liburan Anda: biaya perjalanan itu sendiri dan biaya upah Anda yang hilang. Anda dapat meregangkan uang ini lebih jauh dengan mencari cara untuk menghemat uang pada liburan Anda sehingga Anda tidak perlu bekerja berjam-jam untuk membayarnya.

Tip Bonus: Pertimbangkan Perjalanan Panjang & Pendek

Jika pekerjaan Anda memungkinkan Anda untuk melakukan telekomunikasi dan mengatur jam kerja sendiri, ada beberapa cara tambahan yang dapat Anda lakukan dalam waktu liburan tanpa mengurangi penghasilan Anda secara signifikan..

Jika Anda merencanakannya dengan benar, Anda dapat menikmati akhir pekan yang panjang tanpa benar-benar kehilangan jam kerja. Dalam minggu menjelang akhir pekan yang panjang, Anda bisa menyelesaikan pekerjaan selama lima hari dalam empat hari dengan bekerja lebih lama. Anda juga dapat menggunakan waktu ekstra pada minggu berikutnya untuk memperbaiki pekerjaan jika diperlukan. Dan tiga atau empat hari adalah periode yang cukup singkat sehingga Anda tidak perlu khawatir kehilangan sesuatu yang terlalu penting.

Atau, Anda dapat pergi ke ekstrim lain dan mengambil liburan kerja yang panjang. Anda mungkin tidak dapat mengambil cuti sebulan dari pekerjaan, tetapi jika Anda dapat membawa pekerjaan Anda, Anda dapat bekerja di siang hari dan bermain turis di malam hari dan di akhir pekan. Alih-alih tinggal di luar kamar hotel dan makan setiap makan di luar, pesan apartemen di Airbnb dan masak sebagian besar makanan Anda. Atau selangkah lebih maju dan lihat cara-cara ini untuk melakukan perjalanan keliling dunia secara gratis untuk mempelajari bagaimana Anda bisa menghemat akomodasi, transportasi, atau keduanya.

Kata terakhir

Saat ini, mayoritas pekerja Amerika masih bisa mendapatkan manfaat dari pekerjaan mereka. Namun, banyak ekonom berharap ini berubah di masa depan karena ekonomi pertunjukan terus tumbuh. Sudah, The New York Times melaporkan, banyak perusahaan mengalihdayakan sebagian besar bisnis mereka ke subkontraktor - individu atau perusahaan kecil yang tidak menawarkan manfaat yang sama dengan yang besar. Jika tren ini berlangsung cukup lama, mencari tahu cara mendanai keuntungan Anda sendiri tidak hanya menjadi keterampilan penting untuk berhasil sebagai pekerja lepas; itu akan menjadi vital bagi semua pekerja.

Apakah Anda menganggap diri Anda bagian dari ekonomi pertunjukan? Jika demikian, apa yang Anda lakukan untuk mendapat manfaat?