Beranda » Karir » Resume Fungsional Berbasis Keterampilan - Contoh, Templat, & Kapan Menggunakannya

    Resume Fungsional Berbasis Keterampilan - Contoh, Templat, & Kapan Menggunakannya

    Resume berbasis keterampilan, juga disebut resume fungsional, adalah alternatif untuk resume kronologis yang berfokus pada menyoroti keterampilan Anda, daripada menguraikan bagaimana jalur karier Anda telah berevolusi. Pada resume kronologis, jabatan dan majikan Anda sebelumnya terdaftar secara jelas, dan informasi tentang apa yang Anda lakukan di setiap pekerjaan tercantum di bawah judul pekerjaan dan nama majikan. Namun, ketika Anda membuat resume berbasis keterampilan, Anda menampilkan setiap keterampilan yang telah Anda peroleh sebagai judul yang berani. Di bawah setiap keterampilan, Anda menjelaskan di mana dan bagaimana Anda memperoleh keterampilan itu, termasuk bagaimana Anda menggunakannya di posisi sebelumnya.

    Resume Kronologis vs. Resume Fungsional

    Meskipun resume kronologis dan resume berbasis keterampilan dirancang untuk memamerkan pengalaman dan kualifikasi Anda, mereka melakukannya dengan cara yang sangat berbeda.

    Lanjutkan Kronologis

    Bagian "pengalaman" dari resume kronologis Anda mungkin terlihat seperti ini:

    Manajer Pemasaran, Perusahaan ABC, Mei 2009 - Sekarang
    Mengelola departemen pemasaran dan mengawasi delapan karyawan. Melakukan kampanye pemasaran regional. Volume penjualan meningkat 20%.

    Asisten Manajer Pemasaran, Perusahaan ABC, Juni 2007 - Mei 2009
    Asisten manajer departemen pemasaran. Menerapkan kampanye pemasaran baru untuk meluncurkan empat lini produk utama.

    Marketing Intern, Perusahaan XYZ, April 2006 - Juni 2007
    Dibantu dengan kampanye pemasaran. Bekerja dengan manajer pemasaran dan departemen teknik untuk merampingkan manual produk untuk meningkatkan pengalaman pelanggan.

    Format ini menunjukkan bagaimana Anda berevolusi dari magang menjadi manajer pemasaran, dan membantu Anda menyoroti bagaimana tanggung jawab Anda meningkat. Ini berfungsi dalam hal ini karena Anda memperoleh tanggung jawab yang semakin besar di pekerjaan yang berbeda, dan, mungkin, karena semua posisi Anda telah dikaitkan dengan pekerjaan yang Anda cari dalam pemasaran.

    Resume Berbasis Keterampilan

    Resume fungsional tidak diorganisasikan oleh berbagai pekerjaan yang Anda miliki. Alih-alih, Anda menggunakan nama skill tertentu untuk setiap heading. Misalnya, resume Anda mungkin membaca:

    Keterampilan Pemasaran
    Melakukan kampanye pemasaran regional di Perusahaan XYZ
    Peningkatan volume penjualan lini produk sebesar 20%
    Berpartisipasi dalam peluncuran lini produk utama
    Manual produk yang disederhanakan untuk meningkatkan pengalaman pelanggan

    Keterampilan Manajemen
    Mengawasi delapan karyawan di departemen pemasaran di Perusahaan ABC
    Melakukan pertemuan mingguan dan menetapkan tujuan untuk staf
    Melaksanakan program pelatihan staf untuk melatih pekerja magang pemasaran

    Alih-alih menyoroti bagaimana karier Anda telah berevolusi, format ini lebih menekankan pada berbagai keterampilan yang telah Anda pelajari sepanjang karier Anda, dan memungkinkan majikan Anda untuk melihat dengan jelas apa yang Anda bawa ke meja. Seperti yang dapat Anda lihat dalam contoh, Anda masih mengidentifikasi untuk siapa Anda bekerja atau dari mana Anda memperoleh pengalaman, karena ini diidentifikasi di bawah setiap keterampilan. Ini bukan keseluruhan fokus dari resume, karena Anda malah memprioritaskan menyoroti pengetahuan dan keterampilan Anda, daripada riwayat pekerjaan Anda..

    When Is a Skill-Based Resume Pilihan Tepat?

    Baik resume kronologis dan resume fungsional bisa efektif dalam membuat pemberi kerja tertarik untuk mengetahui lebih banyak tentang Anda. Namun, tergantung pada riwayat pekerjaan Anda, yang satu mungkin lebih baik dari yang lain.

    Resume berbasis keterampilan mungkin menjadi pilihan terbaik dalam beberapa situasi:

    • Anda Tidak Memiliki Riwayat Pekerjaan yang Panjang dalam Pekerjaan Terkait. Resume kronologis yang hanya menampilkan satu pekerjaan sebelumnya atau serangkaian pekerjaan yang tidak relevan dengan posisi Anda saat ini atau yang diinginkan tidak akan berguna karena tidak akan segera jelas mengapa majikan harus mempekerjakan Anda. Jika Anda memiliki keterampilan yang berpindah ke posisi Anda melalui pekerjaan sukarela, saat di sekolah, atau saat bekerja di bidang yang tidak terkait, resume berbasis keterampilan dapat menjadi pilihan yang jauh lebih baik..
    • Anda Telah Tinggal di Satu Posisi untuk Waktu Yang Lama. Anda mungkin telah memegang satu pekerjaan untuk seluruh karir Anda, tetapi telah memakai banyak topi saat berada di posisi itu. Jika pekerjaan Anda mengharuskan Anda menggunakan beragam bakat dan keterampilan, ini mungkin lebih jelas dalam resume berbasis keterampilan daripada dalam resume kronologis.
    • Anda Melamar Pekerjaan yang Membutuhkan Banyak Keterampilan Teknis. Misalnya, jika Anda melamar pekerjaan sebagai programmer komputer, Anda mungkin ingin memasukkan setiap bahasa pemrograman yang berbeda yang Anda kenal sebagai bagian yang disorot dan dicetak tebal pada resume Anda. Fakta bahwa Anda mengenal berbagai bahasa pemrograman ini dan telah menggunakannya lebih penting daripada siapa Anda pernah bekerja dan jabatan apa yang Anda pegang.
    • Anda Sering Berganti Pekerjaan. Banyak perubahan dalam karier Anda mungkin memberi kesan kepada atasan bahwa Anda tidak bisa benar-benar berkomitmen. Karena itu, lebih baik untuk menyoroti keterampilan Anda dan fakta bahwa Anda telah memperoleh banyak bakat, daripada menarik perhatian pada kenyataan bahwa Anda telah melompat dari posisi ke posisi.
    • Anda Memiliki Kesenjangan Signifikan dalam Riwayat Pekerjaan Anda. Sekali lagi, memiliki celah besar di jalur pekerjaan Anda dapat dilihat sebagai tidak menguntungkan oleh pengusaha dan Anda tidak perlu ingin menekankan kesenjangan ini di resume Anda. Sebaliknya, kesan majikan Anda dengan daftar keterampilan Anda. Hal ini dapat memicu minat calon pemberi kerja yang cukup untuk mendapatkan wawancara, di mana Anda dapat menjelaskan mengapa Anda adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan itu..

    Dalam semua situasi ini, resume fungsional dapat menjadi pilihan terbaik. Namun, jika Anda telah maju melalui posisi yang berbeda dan telah memperoleh lebih banyak tanggung jawab dan jabatan pekerjaan yang semakin bergengsi, maka resume kronologis mungkin merupakan pilihan terbaik.

    Menemukan Templat Resume

    Jika Anda telah memutuskan bahwa resume berbasis keterampilan adalah pilihan yang tepat untuk Anda, ada sejumlah situs web berbeda yang menawarkan templat untuk membantu Anda memulai. Beberapa sumber termasuk ReadySet HIRED !, Workshop Pencari Kerja, dan Pusat Karir Universitas Illinois.

    Kata terakhir

    Di pasar kerja yang sulit saat ini, penting untuk memisahkan diri Anda dari keramaian dan membuat kesan pertama yang baik. Resume fungsional dapat memudahkan pengusaha potensial untuk melihat bagaimana Anda dapat menambah nilai bagi organisasi mereka dan dapat membantu Anda membuka pintu untuk wawancara kerja. Jika Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu, Anda perlu membuat fakta ini sejelas mungkin - bahkan jika itu berarti menyajikan resume yang menyimpang dari norma..

    Apakah Anda pernah menggunakan resume berbasis keterampilan? Jika Anda seorang majikan, bagaimana Anda akan bereaksi jika menerimanya?