Cara Menulis Resume Hebat untuk Pekerjaan - Kiat & Contoh

Dibutuhkan waktu untuk membuat resume yang sempurna, tetapi Anda bisa mendapatkan awal yang baik ketika Anda menggunakan template online. Jika Anda menggunakan templat online, atau templat Word untuk membuat resume Anda, pastikan untuk menghilangkan informasi yang tidak perlu dan mengoreksi versi akhir resume Anda dengan hati-hati..

What Goes on a Resume

Bagian dan informasi yang harus dicakup oleh resume Anda meliputi:

Kontak informasi. Di bagian atas resume Anda, sertakan nama formal Anda, nama panggilan Anda dalam tanda kurung jika berlaku, alamat saat ini, alamat permanen, nomor telepon, alamat email, situs web jika berlaku dan relevan, dan nomor faks, jika tersedia. Jika Anda memiliki alamat email "menyenangkan", seperti [email protected], jangan gunakan itu dalam resume Anda. Sebagai gantinya, buat alamat email baru yang menggunakan nama depan dan belakang Anda.
Objektif. Sasaran membantu menjelaskan sasaran karier Anda, terutama jika Anda baru mulai bekerja, berganti karier, atau melamar posisi khusus. Hindari pernyataan yang tidak jelas, seperti "mencari posisi yang menantang dengan ruang untuk perbaikan." Alih-alih, nyatakan tujuan karier spesifik dan langsung Anda atau jabatan yang dimaksud. Sampaikan apa yang dapat Anda tawarkan kepada perusahaan, bukan apa yang Anda inginkan dari perusahaan.
pendidikan. Jika Anda baru saja lulus, mulailah resume Anda dengan mendaftar pencapaian pendidikan Anda. Dimulai dengan gelar tertinggi Anda, daftar universitas, lokasi, gelar, tanggal gelar, jurusan, minor, bahasa, dan IPK Anda. Anda juga harus mencantumkan penghargaan, beasiswa, atau magang yang Anda terima. Jika Anda telah berada di dunia kerja selama beberapa tahun, daftarkan bagian ini di bawah pengalaman kerja Anda.
Pengalaman kerja. Daftar semua pekerjaan Anda sebelumnya dalam urutan kronologis terbalik, yang menyatakan jabatan Anda, nama perusahaan, kota, negara bagian, tahun-tahun bekerja, dan deskripsi tanggung jawab dan prestasi Anda. Daftar penghargaan yang diterima dengan masing-masing posisi.
Keterampilan. Dalam ekonomi global yang serba cepat ini, Anda harus ingat untuk membuat daftar keterampilan komputer, bahasa, dan sertifikasi yang relevan.
informasi tambahan. Bagian tambahan dan opsional mungkin termasuk Afiliasi Profesional dan Layanan Komunitas.

Kiat untuk Menulis Resume yang Efektif

1. Pertahankan Format Anda Dasar, Konsisten, dan Mudah Dibaca
Dengan puluhan atau ratusan resume melintasi meja seorang atasan, resume Anda harus logis, ringkas, dan mudah dibaca untuk membantu manajer perekrutan atau perekrut menemukan informasi penting secepat mungkin. Anda memiliki waktu paling banyak 30 detik untuk menarik perhatian mereka, dan untuk membuat perusahaan memasukkan resume Anda ke dalam tumpukan “wawancara”.

Gunakan judul atau judul yang jelas. Periksa artikel ini sejenak. Perhatikan bahwa ini dimulai dengan judul yang terlalu besar, diikuti oleh subtitle berukuran sedang, dan bahwa beberapa kata menggunakan huruf tebal. Saya mencoba membuatnya mudah bagi Anda untuk menavigasi halaman dan menemukan informasi yang Anda butuhkan. Lakukan hal yang sama dengan resume Anda. Gunakan strategi ini untuk mengatur dan memisahkan berbagai bagian. Gunakan judul dan subtitle yang terlalu besar untuk menyoroti informasi yang Anda ingin perekrut atau headhunter segera lihat ketika mereka mulai meninjau resume Anda.
Gunakan poin-poin sebagai ganti paragraf untuk deskripsi Anda. Ini membuatnya lebih mudah dibaca ketika seseorang hanya memiliki beberapa detik untuk melihat resume Anda.
Gunakan font 10-12 poin dasar yang mudah dibaca, dan lebih profesional daripada font yang lebih bagus, seperti Times New Roman atau Arial.
Jika Anda mengirim resume kertas, gunakan font, gaya peluru, dan kertas yang sama pada kedua surat pengantar dan resume Anda.

2. Gunakan Action Verbs
Saat menggambarkan pengalaman kerja Anda, mulailah dengan kata kerja tindakan yang kuat yang paling menggambarkan prestasi, prestasi, dan tanggung jawab Anda. Daftarkan deskripsi yang paling mengesankan dan penting terlebih dahulu. Beberapa contoh tindakan termasuk "Melebihi rencana penjualan tahunan sebesar 10%" dan "Peningkatan margin kotor tahunan sebesar 5%."

Hindari frasa pasif seperti "Bertanggung jawab untuk mendorong penjualan di dalam departemen saya," dengan fokus pada hasil tertentu dan bukan tanggung jawab umum. Juga, hindari menulis sebagai orang pertama.

3. Sesuaikan Resume Anda
Buat resume master yang berisi daftar pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Ketika Anda bersiap untuk melamar pekerjaan tertentu, hapus informasi yang tidak relevan, dan sorot keterampilan dan prestasi yang relevan untuk posisi itu.

Luangkan 5 hingga 15 menit untuk menyiapkan resume Anda untuk posisi tepat yang Anda inginkan. Periksa daftar pekerjaan untuk kata kunci atau frasa yang dibutuhkan majikan. Resume Anda harus dengan jelas mencerminkan keterampilan khusus, kualifikasi utama, dan persyaratan yang tercantum dalam posting pekerjaan. Misalnya, sertakan detail tentang pengalaman bertahun-tahun Anda dalam industri, bahasa, lisensi, dan sertifikasi.

4. Tampilkan Hasil yang Dapat Dihitung
Apakah Anda mengelola tim besar atau menerapkan program penghematan uang atau menghasilkan uang besar? Pengusaha peduli dengan hasil dan hasil aktual, bukan hanya gelar, kualitas, dan kekuatan.

Berikan contoh spesifik hasil yang Anda buat secara pribadi sebagai hasil dari mengelola tim itu atau menerapkan program itu. Misalnya, alih-alih mengatakan, "Tim yang dikelola dari 35 individu pusat panggilan," katakan, "Tim yang dikelola dari 35 orang pusat panggilan, yang menghasilkan kenaikan 45% dalam penjualan selama masa jabatan."

5. Gunakan Referensi yang Relevan
Ketika ditanya daftar referensi, gunakan penyelia masa lalu, pemimpin organisasi, guru, atau klien bisnis sebelumnya yang dapat memberi pemberi kerja gagasan tentang pengalaman kerja, keandalan, dan sumber daya Anda. Jangan berikan daftar teman pada calon atasan kepada calon atasan.

Mintalah izin kepada referensi Anda sebelum Anda memberikan informasi kontak mereka kepada calon pemberi kerja. Jika perusahaan tidak meminta daftar referensi, Anda tidak perlu memasukkan informasi ini pada resume Anda.

6. Jangan Menganggap Calon Pengusaha Mengakui Akronim
Jika Anda melamar suatu posisi di bidang baru atau berbeda, buat resume Anda dapat dibaca dengan menjelaskan istilah dan frasa khusus industri. Pertama kali Anda menulis frasa, ucapkan dan letakkan akronim dalam tanda kurung. Sejak saat itu, Anda dapat menggunakan akronim dalam resume Anda. Ini membantu untuk menghindari kebingungan, dan memastikan manajer perekrutan atau perekrut memahami akronim dan signifikansinya.

7. Gunakan Resume Satu Halaman
Jika Anda baru saja lulus atau memiliki pengalaman kerja kurang dari lima tahun, Anda dapat memasukkan semua informasi Anda pada satu halaman. Ingatlah untuk menjaga detail Anda tetap ringkas, ringkas, dan spesifik untuk posisi itu. Resume panjang bekerja melawan Anda, karena perekrut dan manajer perekrutan harus dengan cepat memindai dan membacanya.

Jangan mengorbankan kualitas untuk singkatnya; jika Anda harus membuka dua halaman untuk mendaftar keterampilan dan kemampuan spesifik dan relevan Anda, jangan khawatir tentang menyimpan resume Anda di satu halaman.

8. Periksa Tiga Resume Anda untuk Kesalahan
Pastikan resume Anda tidak memiliki kesalahan tata bahasa atau ejaan sebelum Anda mengirimkannya ke calon pemberi kerja. Gunakan periksa ejaan, tetapi juga mintalah beberapa teman atau anggota keluarga untuk meninjau resume Anda. Menerima resume yang menjanjikan yang penuh dengan kesalahan membuat frustrasi mempekerjakan manajer dan perekrut. Resume tampak berantakan dan buru-buru disiapkan.

9. Jujur
Jujurlah dengan keterampilan, prestasi, pendidikan, dan pengalaman kerja Anda. Jika Anda berbohong tentang latar belakang Anda, calon majikan mungkin mengetahuinya. Dalam skenario ini, Anda tidak akan mendapatkan pekerjaan, dan Anda dapat merusak reputasi profesional Anda.

10. Jangan Oversell Keterampilan Anda
Selain menggambarkan latar belakang Anda dengan jujur, jangan membumbui riwayat kerja atau keterampilan Anda. Menguasai keterampilan Anda mungkin membuat Anda diwawancarai, tetapi akan dengan cepat menjadi jelas dalam wawancara lanjutan bahwa Anda tidak memiliki latar belakang yang dibutuhkan perusahaan. Selain itu, Anda mungkin berakhir dengan pekerjaan yang tidak dapat Anda lakukan.

11. Jangan Menurunkan Keterampilan Anda
Di sisi lain, Anda tidak boleh menjual keterampilan Anda, atau menyepelekan prestasi Anda. Jika keterampilan kepemimpinan "luar biasa" Anda mengarah pada promosi, sebutkan ini dalam resume Anda. Jika Anda lulus pertama kali di kelas Anda atau berpartisipasi dalam program untuk para pemimpin akademis, sertakan rincian terkait tentang prestasi.

12. Tetap Fokus
Jagalah agar resume Anda tetap fokus dan sesuai rencana. Jangan melihat terlalu banyak detail tentang minat lain kecuali jika itu relevan, dan jangan menyebutkan hobi sama sekali. Pastikan resume Anda memiliki fokus dan arah, dan berfungsi sebagai keseluruhan yang kohesif.

Selain tetap di jalur, pastikan resume Anda fokus pada riwayat pekerjaan terkait Anda.

13. Sertakan Riwayat Pekerjaan yang Relevan
Sertakan informasi yang relevan tentang riwayat pekerjaan Anda dalam resume Anda. Jangan menyertakan informasi tentang pekerjaan yang Anda pegang saat remaja, dan jangan memasukkan terlalu banyak detail tentang pekerjaan yang tidak terkait dengan jalur karier Anda saat ini.

14. Jangan Membuat Alasan
Jika Anda kehilangan pekerjaan, menjadi pengangguran, atau harus mengambil pekerjaan dengan tanggung jawab lebih sedikit, jangan membuat alasan atau memberikan penjelasan yang tidak perlu untuk informasi ini. Simpan informasi ini untuk diskusi dengan perekrut melalui telepon atau secara langsung.

15. Berikan Beberapa Rincian Tentang Pengusaha Masa Lalu
Asumsikan bahwa calon pemberi kerja dan perekrut tidak memiliki keakraban dengan majikan masa lalu Anda atau industri mereka. Berikan kapsul informasi singkat tentang setiap perusahaan tempat Anda bekerja. Misalnya, "CompanyName adalah penyedia layanan teknologi yang menawarkan desain situs web dan layanan konsultasi."

16. Buat Mudah bagi Calon Pengusaha untuk Menemukan Resume Anda
Permudah calon majikan dan perekrut menemukan resume Anda dengan menggunakan kata kunci. Ketika Anda menyimpan resume Anda ke situs web pekerjaan seperti CareerBuilder dan Monster.com, sertakan kata kunci yang merinci keterampilan khusus sehingga Anda muncul di hasil pencarian perekrut.

Alih-alih menggunakan "Perawat Berpengalaman Suka Bekerja dengan Anak-Anak," gunakan judul yang berfokus pada kata kunci seperti "RN, Perawat Terdaftar Anak, Lisensi RN California." String kata kunci mungkin terlihat aneh, tetapi hampir menjamin bahwa perekrut yang membutuhkan orang-orang dengan keahlian unik Anda akan menemukan Anda.

17. Sertakan Tautan Media Sosial Hanya Bila Tepat
Jika Anda melamar pekerjaan yang berkaitan dengan desain situs web, media digital, dan posisi terkait, Anda dapat memasukkan tautan ke halaman Anda di situs web media sosial yang relevan. Namun, jika Anda tidak bekerja di bidang yang terkait dengan Internet, tautan tersebut hanya akan mengacaukan resume Anda dan tampaknya tidak relevan untuk mempekerjakan manajer.

Kata terakhir

Jika saat ini Anda mencari pekerjaan, Anda harus menjual diri Anda dengan resume yang menunjukkan perusahaan Anda kualifikasi unik Anda. Kustomisasi resume Anda untuk posisi yang Anda inginkan, dan pastikan resume tidak memiliki kesalahan atau kesalahan. Banyak pelamar lain menginginkan posisi yang sama, jadi resume Anda perlu naik ke atas.

Sertakan resume Anda sebagai lampiran email yang Anda kirim ke manajer perekrutan, kecuali mereka menetapkan bahwa mereka tidak dapat membuka lampiran. Jika Anda harus menyalin dan menempelkan resume Anda ke email surat pengantar Anda, kirim email tes terlebih dahulu kepada diri Anda sendiri, untuk memeriksa ulang pemformatan. Untuk menghindari saran dan kesalahan lebih lanjut, periksa 21 Resume dan & Kesalahan Surat Lamaran Teratas.

Apa tips lain yang Anda miliki untuk menulis resume dan mengesankan calon majikan?